有關職災，雇主補、賠償案例 9.173期p64~68 最後承攬人補償後不得向上包求 償，職災 補償及侵權行為賠償金可兼領，最高法院判大將作公司損害求償敗 10.172期p53~58 上班途中 車禍勞保算職業傷害，高院判 非職業災害 大有巴士 ...
職災保護簡介 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 為保障職業災害勞工之權益，加強職業災害之預防，促進就業安全及經濟發展。在各界積極推動下，「職業災害勞工保護法」於民國90年10月11日由立法院三讀通過，民國90年10月31日經總統令公布，並訂於民國91年4月28日起施行。
雇主已給付職災補償，是否仍應負勞保賠償責任 ... ... ，因為其中職業災害保險部分之保險費是由雇主完全支付，所以雇主也可主張以勞工所能申請之勞保職業 ... 所請求者非職災補償而係勞保賠償 ...
【就業服務乙級證照】學員考取心得分享- 中華人事主管協會 協會有提供學科、術科、歷年考古題，因為考試範圍龐大，考試時間有限，因此我複習 .... 其實會參加就業服務乙級證照班，是因為第一次參加協會辦的“人力資源管理師 ...
【職災】補償金與賠償金問題 - 中華人事主管協會 【職災】補償金與賠償 金問題 2009/10/8 Q 老師們大家好： 一、如果公司已為員工投保勞保，也投保了商業保險公司的團保，若這個員工發生職災身故，而雇方有民法上的侵權行為，家屬向公司提出民事損害賠償，請問一下，若不論職災補償這一塊，單就 ...
職災補償賠償實務班 - 黃才昱老師主持~勞資人資管理顧問有限公司 職災補償賠償實務班 2人成行，1人價，第2人只要2000元(含稅.講義.午餐) 課程說明 ... 雇主可以因為替勞工保勞保，減少民事賠償 金額？ 保險： 團險是福利或抵充勞基法責任？ 團險如果是福利，勞動契約、工作規則如何修正 ...
第五章職業災害補償抵充關係之適用 之權利，此時雇主所給付職災補償金額即可用來抵充就同一事故所生之民事損害. 之賠償 ... 另受災勞工或其家屬請求職災補償或賠償時，此時不論是雇主行使勞基法第.
職業災害補償與賠償責任 2013年9月30日 - 辦理勞資爭議調解業務將近1年來，所遇到的職業災害補償. 爭議案樣態不外乎為 .... 生職業災害時，除可申請勞保的職災傷病給付之外，不足的部分.
勞動基準法有關職業災害補償之規定- 勞動部勞工保險局全球 ... 2008年5月19日 - 勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時，雇主應依左列規定 ... 雇主依前條規定給付之補償金額，得抵充就同一事故所生損害之賠償金額。
談過勞死與職業災害保險 —兼析過勞死納入職災認定給付範圍 - 國家政策研究基金會 據報載：最近行政院勞工委員會正在研擬修改「勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則」，放寬職業災害認定標準，對於兼差族及勞工在公差或上班途中的職業傷害等認定標準予以放寬。此項修訂措施對勞工朋友是一大福音。
