直接聘僱聯合服務中心 Direct Hiring Service Center--申請流程 直聘中心當日轉至勞委會職訓局審查 備妥相關文件至直聘中心申請： 1. 外籍勞工招募許可函 2. 外籍勞工提前入國引進許可函 直聘中心代轉代寄驗證文件至各國在臺辦事處 直聘中心代寄外籍勞工簽證文件至我各駐臺外辦事處（雇主自行辦理入國引進許可 ...
聘僱外傭管理須知 - 禾陸管理顧問有限公司 逃跑防治 1.雇主可於外傭入境時要求外傭簽立代保管請求書，將其護照代為保 管起來。 2.隨時關心外傭，定期讓本公司諮詢翻譯人員與外傭保持聯繫，以利 隨時掌握外傭之生活動態。 3.外傭於工作期滿前為逃跑之高危險期，此時雇主應更加注意 ...
直接聘僱聯合服務中心 Direct Hiring Service Center--書表下載 AF-D04雇主直接聘僱外籍勞工申請表（家庭看護工工作初次招募、重新招募） 下載空白表格 ... 繳交外籍勞工簽證文件快遞費用及方式 下載 職訓局家庭看護工工作聘僱申請表格 家庭看護工作聘僱檢查表 AF-D11雇主直接聘僱外籍勞工申請表（家庭看護工工作 ...
外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款 ... 由於這個網站的 robots.txt， 因此無法提供此結果的說明 – 瞭解詳情。
外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格 ... 由於這個網站的 robots.txt， 因此無法提供此結果的說明 – 瞭解詳情。
外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款 ... 本標準依就業服務法(以下簡稱本法) 第四十六條第二項規定訂定之。 ... 五、外展看護工作：受雇主指派至外展看護服務契約履行地之家庭，從事身心障礙者或病患之 ...
想聘僱外國人該知道的事(上) » Winkler Partners - Attorneys ... 2007年8月13日 - X威公司欲聘僱約翰來台工作，當務之急就是要確認本身是否符合聘僱外國人的雇主資格，以及欲聘僱約翰從事的工作內容及約翰本身條件是否符合 ...
天秤座法律網-就業服務法第42～62條【外國人之聘僱與管理】 -《天秤座 法律網》-個人、家庭到企業的法律 ... 就業服務法第42～62條【外國人之聘僱與管理】 第42條 為保障國民工作權，聘僱外國人工作，不得妨礙本國人之就業機會、勞動條件、國民經濟發展及社會安定。 第43條 除本法另有規定外，外國人未經雇主申請許可，不得在中華民國境內工作。
外籍看護聘雇雇主須知，引進外勞更輕鬆 - 勝暉國際人力仲介有限公司 契約期間 自外勞方抵中華民國台灣地區報到之日起 02 年，並以最初之四十日為試用期，並依中華民國法令規定，得重新商定勞動契約延期一年者外，期滿勞僱關係自動終止。 > 工作義務 外勞方接受雇主監督指揮，擔任雇主所指定之工作及其能力所及之 ...
外國人從事就業服務法第四十六條第一項第一款至 ... - 法規查詢 外國人從事就業服務法第四十六條第一項第一款至第六款工作資格及審查標準 有英譯法規. 公(發)布時間：. 民國93 年01 月13 日. 修正時間：. 民國102 年05 月17 日.
