薪資級距 與 每月保險費用 一覽表 退休金 提撥 員工 雇主 勞保 就保 員工勞就保 合計 勞保 就保 職災 墊償 基金 雇主勞就職 墊合計 1 1500 90 421 1,672 2 3000 180 421 1,762 3 4500 270 421 1,852 4 6000 360 421 1,942 5 7500 450 421 2,032 6 8700 522 421 2,104
勞保、勞退兜不攏1.4萬人被暗槓 - udn部落格 2013年3月31日 - 以薪水3萬5千元為例，勞保投保薪資和勞退提繳工資級距都落在「3 ... 雇主應提繳百分之6的勞退金），就是每月薪水單裡雇主該提撥的勞退金。
Career 就業情報 - Welcome to Career Media 勞保投保 級距調高， 勞工退休金增加8萬多 陳正芳報導 2006/05/03 ...
保額保費計算 - 輔仁大學 9, 勞保保額分級分攤表, 健保保額分級分攤表, 勞工退休金月提繳工資分級表. 10, ◎本校除 .... 調高為4.55%. 60, ※94.04.01健保最高保額由87,600提高為131,700.
103勞健保保額保費暨勞退金計算(分攤表) - 輔仁大學 ... 提撥部份). 2, 每月薪資金額, 103年7月1日起適用 ... 以6%計算), -. 9, 勞保保額分級分攤表, 健保保額分級分攤表, 勞工退休金月提繳工資分級表. 10, ◎本校自103.08.01起，除具教學工作者外，皆屬勞基法適用範圍，亦為勞工退休金強制提撥 對象。
臺北市政府勞動局※勞退準備金網※->Q&A新制->提撥 新制規定之提撥薪資級距，由何主管機關規範？ ... 依新制第14條規定，雇主每月 負擔之勞工退休金提繳率，不得低於勞工每月工資6%；而每月工資定義，依勞動基準 法 ...
Re: 關於薪資中的勞退自提0~6% - 精華區- 批踢踢實業坊 2011年8月7日 ... 公司提撥的勞退6% (薪資上限150000) 3. 自己提撥的勞退0%~6% (薪資上限 150000) 請參閱下面級距表: ...
新制退休金提撥級距 | 那些年那些事 新制退休金提撥 級距新制退休金提撥 級距表勞退 新制退休金提撥 級距新制退休金提撥 級距表,勞退 新制退休金提 ...
| 勞工退休金條例Q&A (三)專戶之提繳 | 律師事務所-台灣法律網 Q34:新制規定之 提撥薪資 級距，由何主管機關規範？ A：由中央主管機關勞委會制訂。 ... 第56條第1項之規定，在 ...
Re: [勞資] 薪水提撥退休金 - 看板 PttLifeLaw - 批踢踢實業坊 ... 自己的權利必受損... 在這要先提, 雇主所謂的 提撥是根據你的投保薪資(勞保)去乘以6%... 而不是你的薪水... ...
