勞工退休金提停繳- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年4月15日 - 若需多個關鍵字查詢,請於中間打入空白分隔,例:勞保給付. 熱門關鍵字: 勞保 生育 給付 資遣 國保. 1. 我要怎麼知道自己是適用勞退新制還是舊制 ...
請教水水 關於勞退新制 "勞工提撥退休金"的% 大家都提撥多少-第1頁-婚後生活討論區-非常婚禮veryWed.com 請教水水 關於 勞退新制 "勞工 提撥退休金"的% 大家都 提撥多少-第1頁-婚後生活討論區-非常婚禮veryWed.com 討論區 ... ...
自願提繳薪資6%勞工退休金 @ belle的生活 :: 痞客邦 PIXNET :: 為何你該自願提繳薪資6%勞工退休金 (上) (下) - by pjhuang 月光族最該提撥 第一個可能的原因,是勞工不知道未來需要多少退休金才夠,甚至從來沒有思考過未來退休的問題,你們覺得連眼前的日子都過不好了,哪有辦法思考未來的事呢?
勞工退休金提停繳 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 20. 老闆想為員工調整雇主提繳率要用什麼表格申報?申報時應注意什麼?申報後從什麼時候開始調整生效?另外,公司的員工想調整個人自願提繳率要用什麼表格申報?調整生效的 ...
養不起的未來—高齡、少子化對台灣勞工老年經濟安全制度之衝擊與改革建議 - 國家政策研究基金會 未來台灣勞工老年經濟安全又會出現什麼樣的問題呢?以下二則新聞深值我人探究;第一則是97年6月11日聯合晚報頭條新聞「勞保基金拉警報」,由於勞保基金費率長期偏低,財務危機因年金立法進度遲緩而凸顯。
勞工退休金--依法提撥6%怎麼算@ 聯合勞務管理顧問社:: 隨意窩 ... Q公司都有幫員工提撥勞退金至個人帳戶,印象裡法律好像有規定應該提撥工資的6 %,可是我發現每個月提 ...
閒聊與趣味 - 從退休金看勞工與公務員的差異 - 生活討論區 - Mobile01 勞退新制的雇主提撥6%是雇主負擔的喔,不是從勞工的薪水裡扣的 員工自己可以再另外提撥6%,總計12% 相較之下,公務員的退撫金才是從自己的薪水裡扣,以樓主提供的例子做計算 委三年公8的公務員薪水約45265,自己提撥的退撫金為2304
閒聊與趣味 - 有人懂得勞保嗎??關於提撥6% - 生活討論區 - Mobile01 謝謝PuntoHGT 勞保跟勞退是不一樣的東西....原來是這樣 我問一下同事,公司有幫我們保險,是南山,意外理賠滿多的 那我的1500元是沒有健保費哦,我現在是國民年金和健保都是自己出 我的1500是說,我月薪50000那就要提3000元出來,那老闆和我一人 ...
勞退金的6%,該怎麼算? - 精華區- 批踢踢實業坊 文/邱駿彥Q:公司都有幫員工提撥勞退金至個人帳戶,印象裡法律好像有規定應該 提 ... 因此,雇主在計算提撥金額6%時,不屬於工資的部分是可以不用計算在內的。
〈勞資議事廳〉勞退金的6%,該怎麼算? - 副刊- 自由時報電子報 2008年9月18日 - A94年7月1日以後受聘者,依照勞工退休金條例規定,雇主必須幫勞工在勞保局開設勞退金個人帳戶,且每個月必須提撥「工資的6%」至該帳戶,當作 ...