(五)投保薪資 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 事業單位之員工，其加班費及房屋津貼應列入投保薪資內申報。 各事業單位對其已參加勞工保險之員工，應依勞工保險條例施行細則第33條（現修正為第27條）規定，將其加班費及房屋津貼列入勞工保險月投保薪資內申報。
雇主將勞工勞保勞退薪資以多報少之法律責任 | 張清浩律師的部落格 雇主本來依法就應該依其實際給予勞工薪資之數額，向勞工保險局申報正確之勞保月投保薪資 及勞工退休金月提繳工資。無奈，不少雇主意圖節省勞保費用及提繳勞退之支出，故意將勞工之勞保月投保薪資及勞退月提繳工資低報，也就是以多報少。在此 ...
勞工保險投保薪資高薪低報的問題與對策 - 國家政策研究基金會 「投保薪資」 的最低一級則與勞動基準法的「基本工資」連結；基本工資一旦調整，勞保「投保薪資」分級表也跟著調整。現行勞保薪資分級表的第一級為 17,280元，最高一級則為43,900元。行政院已核定明（100）年元月一日基本工資將由現行的17,280元調高 ...
衛生福利部中央健康保險署-全球資訊網 - 中央健康保險局 2006年5月8日 - 眼睛乾澀、發紅、痠、癢、感覺有異物感、刺痛感、灼熱感、對光線敏感等，都 ... 具保養效果，如新一點靈B12眼藥水，在外觀上即為維他命B12的粉紅色顏色。 ... 一般眼 藥水雖沒有大的副作用，但過度依賴反而容易忽略眼疾，對眼睛造成 ...
投保薪資調整申報作業- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年2月16日 - 一、, 使用表格及填表須知. 申報調整勞工保險投保薪資時須填用勞保、勞退2合1或勞保、健保、勞退3合1之投保薪資調整表；請勿以全民健康保險投保 ...
勞工保險-勞保各種問題 - 台南地區公司行號設立登記 公司行號員工自願不參加公司行號勞保，可以有什麼切結文件讓員工簽屬來保障公司 ... 勞保局於收件受理審核後會以掛號寄送承保通知函件、保險證及保險證號碼章。
[疑問] 投保薪資可以只用底薪申報嗎？ @ 勞工保險局:: 痞客邦 ... 申報勞保投保薪資，雇主應以員工「應領的全薪」計算薪資總額， 無論名目、多久發 ... [公告] 2014/6/5 圖片顯示不穩定狀況(已恢復)[公告] 部落格「快捷功能BAR」改版介紹 .... 您好我的薪資分部在第12級，但老闆只有幫我保最低薪資，請問我要如何檢舉?
司法院大法官 健保法細則對無一定雇主或自營作業而參加工會者 , 按投保額分級表第6級起申報 , 合憲 ? ... 中華民國八十四年八月二日修正發布之全民健康保險法施行細則第四十一條第一項第七款：「無一定雇主或自營作業而參加職業工會……者，按投保金額分級表 ...
99年9、10月份營業稅退稅已於12月15日入帳喔！ - 營業稅- 圓城記帳士事 ... （本報訊）財政部高雄市國稅局表示，99年9、10月份營業稅退稅案件，已辦 ... 兌的時間外，也不會有因遷址而收不到退稅支票情形發生，一舉數得喔！
雇主發給勞工年度未休完特休之不休假獎金，應否併入申報勞保投保薪資? - 中華人事主管協會 按勞工保險條例第十四條第一項前段規定:「前條所稱月投保薪資，係指由投保單位按被保險人之月薪資總額，依投保薪資分級表之規定，向保險人申報之薪資;被保險人薪資以件計算者，其月投保薪資，以由投保單位比照同一工作等級勞工之月薪資總額 ...
