衛生福利部中央健康保險署-全球資訊網 政府補助金額﹝補助比率10%﹞ 月投保金額 費率調整應計保險費(5.17％) 政府補助差額 費率調整實際自付保險費(差額已補助) 本人+1眷口 本人+2眷口 本人+3眷口 1 18,780 291 35 256 512 768 1024 990 165 2 19,200 298 36 262 524 786 1048 1012 ...
勞健保業務 2. 勞健保 計畫退款單（請至本組（事務組）組頁下載，另計劃結束離職者免附） 3. 勞保、健保退保申請單（請至本組（事務組）組頁下載） 三、眷屬（小孩、配偶或父母）要跟我一起加健保，該如何辦理 ...
創業圓夢網－智慧財產及商標 投保勞健保，是每個創業頭家的義務，也是員工的權利。雖然勞健保費是每個月固定的一筆開銷支出，但給了雇主及員工雙方保障，為避免以後產生不必要的糾紛及罰則，建議創業頭家們還是按實申報，免得因小失大喔！
勞保、就保個人保險費試算 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 試 算 ：顯示試算結果畫面 全部清除：清除以上欄位，回復預設值 註：當月加、退保2次（含）以上，且投保薪資不同者，如以使用本局網頁「個人保險費試算」功能試算保費，因該系統無法同時以2種投保薪資計算，必須分別試算， 但因四捨五入時點 ...
保險費分擔表、薪資分級表及勞退月提繳工資分級表 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 保險費 分擔表、薪資分級表及勞退月提繳工資分級表 勞工保險投保薪資分級表 ... 漁會被保險人(會員)勞工保險月負擔保險費金額表 勞工保險職業災害保險適用行業別及費率表
勞健保費用分攤比例表 - 國家衛生研究院全球資訊網 1 勞健保費用分攤比例表 一、勞工普通事故保險費用計算公式自 101 年1 月1 日起實施： 員工自付金額＝月投保薪資×保險費率8.5﹪×負擔比率20﹪ 雇主負擔金額＝月投保薪資×保險費率8.5﹪×負擔比率70﹪
www.nknu.edu.tw 102年健保費 102年勞保費 102勞退金 ...
中山醫學大學 人事室 -- 約用注意事項(保險費計算) 勞工保險普通事故及就業保險合計之保險費分擔金額表 (本表自103年1月1日起實施，雇主應負擔勞保(含就業保險)及健保費用以及職業災害保險費率，本校103.1.1起需負擔之職業災害保險+上下班災害費率同前一年度金額：投保薪資*0.09%)
勞健保費用分攤比例表 - 國家衛生研究院全球資訊網 雇主負擔金額＝月投保薪資×保險費率8﹪×負擔比率70 ﹪ 政府補助金額＝月投保薪資×保險費率8﹪×負擔比率10 ... 三、勞工普通事故保險負擔金額表 單位：新台幣元 投保薪資等級 月薪資總額 月投保薪資 被保險人負擔金額 ...
勞健保 - 創業圓夢網 - 經濟部中小企業處 雇主、專門職業技術人員自行執業者，依其營利所得、執行業務所得參照投保金額 分級表計算投保金額，如果投保金額 ...
