衛生福利部中央健康保險署-全球資訊網 政府補助金額﹝補助比率10%﹞ 月投保金額 費率調整應計保險費(5.17％) 政府補助差額 費率調整實際自付保險費(差額已補助) 本人+1眷口 本人+2眷口 本人+3眷口 1 18,780 291 35 256 512 768 1024 990 165 2 19,200 298 36 262 524 786 1048 1012 ...
創業圓夢網－智慧財產及商標 投保勞健保，是每個創業頭家的義務，也是員工的權利。雖然勞健保費是每個月固定的一筆開銷支出，但給了雇主及員工雙方保障，為避免以後產生不必要的糾紛及罰則，建議創業頭家們還是按實申報，免得因小失大喔！
勞保及健保投保薪資等級表 勞保及健保投保薪資等級表 製表: 95.04.26 投保 月投保 員工 雇主 員工 雇主 雇主 金額等級 薪資 勞保費 勞保費 健保費 / 人 健保費 勞工退休金 提撥 普通事故 5.5%*70% + 就業保險 1%*70% + 職業災害 0.08% + 墊償基金 0.025%
勞保、就保個人保險費試算 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 試 算 ：顯示試算結果畫面 全部清除：清除以上欄位，回復預設值 註：當月加、退保2次（含）以上，且投保薪資不同者，如以使用本局網頁「個人保險費試算」功能試算保費，因該系統無法同時以2種投保薪資計算，必須分別試算， 但因四捨五入時點 ...
勞健保費用分攤比例表 - 國家衛生研究院全球資訊網 1 勞健保費用分攤比例表 一、勞工普通事故保險費用計算公式自 101 年1 月1 日起實施： 員工自付金額＝月投保薪資×保險費率8.5﹪×負擔比率20﹪ 雇主負擔金額＝月投保薪資×保險費率8.5﹪×負擔比率70﹪
勞健保級距及分攤表(103.01.01適用) | Senn's Blog 要查102.07.01的對照表請按此) (請點此下載電子檔，選擇「勞健保級距(103.01.01… ... Posted on 2013 年12 月31 日 by sennlu · (要查102.07.01 ... 勞保費. 健保費. 合計. 備註. 本人負擔. 雇主負擔. 本人負擔. 雇主負擔. 本人負擔 ... 103.01.01勞保費 率調整. 2 ..... 月支薪資金額介於兩投保級距間，以較高級數之投保級距，為適用級距 。 4.
勞健保費個人與單位負擔對照表update 1020101 健保. 勞保. 健保. 18780以下. 18,780. 300. 277. 1,052. 941. 18781-19200. 19,200. 307. 283. 1,075. 962. 19201-20100.
如何辦理加保、退保、轉保及資料變更 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 如何辦理加保 、退保、轉保及資料變更 雇主的責任 勞工保險投保對象 就業保險投保對象 ... 網路申辦查詢 個人查詢 投保單位申辦及查詢 勞工退休金個人專戶查詢及試算 保險費/勞工退休金查詢及補單 ...
25.勞工如何查詢雇主是否欠繳勞保費？ - 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年2月16日 ... 勞工應負擔部分的勞保費，由雇主按月扣、收繳，連同雇主負擔部分於繳納期限內一 併彙繳勞保局。勞工欲查詢雇主是否欠繳勞保費，有以下4種查詢 ...
負責人算是雇主,那勞保費要怎麼算- Yahoo!奇摩知識+ 2011年5月30日 ... 公司的負責人薪資級距在43900健保為:43900*5.17%-55=2215那勞保的部分是 怎麼算呢.
