衛生福利部中央健康保險署-全球資訊網 政府補助金額﹝補助比率10%﹞ 月投保金額 費率調整應計保險費(5.17％) 政府補助差額 費率調整實際自付保險費(差額已補助) 本人+1眷口 本人+2眷口 本人+3眷口 1 18,780 291 35 256 512 768 1024 990 165 2 19,200 298 36 262 524 786 1048 1012 ...
勞健保級距及分攤表(101.01.01適用) | Senn's Blog 老實說，怎麼投保才好，請寫個公文、打個電話去問勞健保 局，看是要用平均的還是怎麼算，主管機關講的最準。坊間也有顧問公司會替人設計制度，但據說出了事也不掛保證的。制度設計跟投保方式有許多眉眉角角要配套的地方，東聽一點、西 ...
勞健保級距及分攤表(100.01.01適用) | Senn's Blog 舊公司 目前老闆1名+員工2名 員工薪資2,6000 那老闆最低勞健保 可投保金額為多少? 新公司 員工8名+掛名老闆 員工薪資最高40,000 那老闆最低勞健保 可投保金額又為多少? 待解答….感激不盡 !!!!!
勞保及健保投保薪資等級表 勞保及健保投保薪資等級表 製表: 95.04.26 投保 月投保 員工 雇主 員工 雇主 雇主 金額等級 薪資 勞保費 勞保費 健保費 / 人 健保費 勞工退休金 提撥 普通事故 5.5%*70% + 就業保險 1%*70% + 職業災害 0.08% + 墊償基金 0.025%
勞保、就保個人保險費試算 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 試 算 ：顯示試算結果畫面 全部清除：清除以上欄位，回復預設值 註：當月加、退保2次（含）以上，且投保薪資不同者，如以使用本局網頁「個人保險費試算」功能試算保費，因該系統無法同時以2種投保薪資計算，必須分別試算， 但因四捨五入時點 ...
勞健保費用分攤比例表 - 國家衛生研究院全球資訊網 1 勞健保費用分攤比例表 一、勞工普通事故保險費用計算公式自 101 年1 月1 日起實施： 員工自付金額＝月投保薪資×保險費率8.5﹪×負擔比率20﹪ 雇主負擔金額＝月投保薪資×保險費率8.5﹪×負擔比率70﹪
www.nknu.edu.tw 102年健保費 102年勞保費 102勞退金 ...
101年健保、勞保、勞退金負擔金額表 101健保費. A, B, C, D, E, F, G, H, I, L, M. 1, 全民健康保險保險費負擔金額表(三) ... 4, 月投保金額, 費率調整應計保險費(5.17％), 政府補助差額, 費率調整實際自付保險費 ... 21, 17, 38,200, 592, 71, 521, 1042, 1563, 2084, 2014, 336 ... 101年勞保費 ...
一般單位保險費分擔金額表- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年4月11日 ... 受僱勞工之雇主或所屬機構僱用員工不滿5人，或其行業屬性不是勞工保險強制加保 對象而未參加勞保，僅 ...
勞健保、勞退費率分擔表 - 中華民國勞動法勞資雙贏協進會 民國101年勞健 保、勞退費率，勞工與公司負擔查詢表 投保身分： 就業保險： 有投保 ... 費率調整應計保險費(5.17％) 政府補助差額 費率調整實際自付保險費 本人+1眷口 本人+2眷口 本人+3眷口 ...
