勞健保級距及分攤表(101.01.01適用) | Senn's Blog 老實說，怎麼投保才好，請寫個公文、打個電話去問勞健保 局，看是要用平均的還是怎麼算，主管機關講的最準。坊間也有顧問公司會替人設計制度，但據說出了事也不掛保證的。制度設計跟投保方式有許多眉眉角角要配套的地方，東聽一點、西 ...
勞健保級距及分攤表(100.01.01適用) | Senn's Blog 舊公司 目前老闆1名+員工2名 員工薪資2,6000 那老闆最低勞健保 可投保金額為多少? 新公司 員工8名+掛名老闆 員工薪資最高40,000 那老闆最低勞健保 可投保金額又為多少? 待解答….感激不盡 !!!!!
勞保及健保投保薪資等級表 勞保及健保投保薪資等級表 製表: 95.04.26 投保 月投保 員工 雇主 員工 雇主 雇主 金額等級 薪資 勞保費 勞保費 健保費 / 人 健保費 勞工退休金 提撥 普通事故 5.5%*70% + 就業保險 1%*70% + 職業災害 0.08% + 墊償基金 0.025%
[下載]勞保費率表2013 - 生活工場家 勞保費率表2013 負擔金額表 級 數 投保 級距 勞保費 健保費 合計 備註 本人 負擔 雇主 負擔 本人 負擔 雇主 負擔 本人 負擔 雇主 負擔 1 18,780 338 1,183 277 941 615 2,124 102 ...
勞健保級距及分攤表(102.01.01適用) | Senn's Blog 勞健保級距及分攤表(102.01.01適用). Posted on 2013 年01 月01 日 by sennlu ... ( 請點此下載電子檔，選擇「勞健保級距(102.01.01).xls」) ... 投保級距. 勞保費. 健保費. 合計. 備註. 本人負擔. 雇主負擔. 本人負擔 ... 102.01.01勞健保費率調整. 2 ..... 勞工 保險普通事故及就業保險合計之保險費分擔金額表(自102年1月1日起適用). 回覆.
一般單位保險費分擔金額表- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年4月11日 ... 受僱勞工之雇主或所屬機構僱用員工不滿5人，或其行業屬性不是勞工保險強制加保 對象而未參加勞保，僅 ...
勞健保費個人與單位負擔對照表update 1020101 健保. 勞保. 健保. 18780以下. 18,780. 300. 277. 1,052. 941. 18781-19200. 19,200. 307. 283. 1,075. 962. 19201-20100.
勞工保險費負擔比例- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2013年10月28日 ... 保險費之計算、繳納、查詢及補單 ... 受僱於一定雇主之勞工及在政府登記有案之職業 訓練機構接受訓練者，或實際從事勞動之雇主（即 ... 自願參加職業災害保險者（已 領取勞保老年給付及年逾65歲已請領其他社會保險養老給付者，再 ...
負責人算是雇主,那勞保費要怎麼算- Yahoo!奇摩知識+ 2011年5月30日 ... 公司的負責人薪資級距在43900健保為:43900*5.17%-55=2215那勞保的部分是 怎麼算呢.
保險費之計算及其公式- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2013年12月31日 ... 一、, 保險費之計算方式係先計算每一被保險人個別應繳金額，再彙計為投保單位應 繳總額，即按被保險人投保薪資、保險費率及分擔比例分別計算被 ...
