勞健保業務 2. 勞健保 計畫退款單（請至本組（事務組）組頁下載，另計劃結束離職者免附） 3. 勞保、健保退保申請單（請至本組（事務組）組頁下載） 三、眷屬（小孩、配偶或父母）要跟我一起加健保，該如何辦理 ...
雇主將勞工勞保勞退薪資以多報少之法律責任 | 張清浩律師的部落格 雇主本來依法就應該依其實際給予勞工薪資之數額，向勞工保險局申報正確之勞保月投保薪資 及勞工退休金月提繳工資。無奈，不少雇主意圖節省勞保費用及提繳勞退之支出，故意將勞工之勞保月投保薪資及勞退月提繳工資低報，也就是以多報少。在此 ...
一般單位保險費分擔金額表- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年4月11日 - 凡年滿15歲以上，65歲以下，受僱之本國籍勞工或本國人之外籍配偶、大陸配偶，依法在台工作者，均應於受僱單位參加就業保險為被保險人。應參加 ...
一般單位保險費分擔金額表- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年4月11日 ... 受僱勞工之雇主或所屬機構僱用員工不滿5人，或其行業屬性不是勞工保險強制加保 對象而未參加勞保，僅 ...
標準作業程序 1、 勞健保加退保作業流程：. (一)加保作業: (二)退保作業: 二、保費計算：. (一)勞保部份：. 1、勞工負擔部份：. 勞保普通事故保險費＋就業保險保險費＝勞工應繳保費。
勞保、就保個人保險費試算- 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 保險費計算自被保險人加保之日起計算至退保當日為止，不論月份大小，一個月概以 三十日為計算標準。例如：被保險人於二月二十八日加保，當月應計收保險費為三 ...
一般單位保險費分擔金額表- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年4月11日 - 國民年金 ... (一般受僱勞工請點選此表), Adobe Reader(Pdf)檔案 Excel試算表檔案 ...
你可能不知道的勞健保規定 @ 金魚不是魚 :: 隨意窩 Xuite日誌 未取得原有薪資是指未取得原有100%的薪水，在領傷病給付或住院期間依勞保條例第18條規定被保險人部份的勞保費免繳，勞保年資照計。 60歲以前退保未領老年給付，雖超過2年仍可領。 健保實施後農保生育本人少發1萬，配偶少發2萬，流產少發1萬，可申 ...
勞雇雙贏顧問有限公司 退休金,歇業,領回,委任經理,勞資爭議,勞健保,人力資源,讀書會,勞基法 《人力資源勞工法律讀書會》已於102年1月正式上路，歡迎人資工作伙伴一起定期進修勞工法令課程。 受邀講授：《主管應備勞基法管理實務》、《人力資源勞工法律讀書會》及《人資 ...
