勞保及健保投保薪資等級表 勞保及健保投保薪資等級表 製表: 95.04.26 投保 月投保 員工 雇主 員工 雇主 雇主 金額等級 薪資 勞保費 勞保費 健保費 / 人 健保費 勞工退休金 提撥 普通事故 5.5%*70% + 就業保險 1%*70% + 職業災害 0.08% + 墊償基金 0.025%
退休金計算 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 計算公式 雇主提繳金額＝月提繳工資/30×提繳天數×雇主提繳率 個人自願提繳金額＝月提繳工資/30×提繳天數×個人自願提繳率 計算原則 「提繳天數」係自勞工到職開始提繳之日起計算至離職停止提繳日止，每月均以30日計算。
勞退新制簡介 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 勞工退休金條例（勞退新制）於94年7月1日施行，有關勞工退休金之收支、保管、滯納金之加徵、罰鍰處分及移送強制執行等業務，由中央主管機關委任勞保局辦理。 勞退新制係以「個人退休金專戶」為主，「年金保險」為輔的制度，以下分別説明其內涵：
新台灣新聞週刊 - 勞工退休金與勞保退休金 一般受雇的勞工在退休時，可以領到兩筆退休金，一筆是勞保老年給付，一筆是勞工退休金 ... 可請領外，兩者之間最大的不同在於，勞保老年給付是依據勞工退休前六個月平均投保薪資計算，勞工退休金 ...
雇主將勞工勞保勞退薪資以多報少之法律責任 | 張清浩律師的部落格 雇主本來依法就應該依其實際給予勞工薪資之數額，向勞工保險局申報正確之勞保月投保薪資 及勞工退休金月提繳工資。無奈，不少雇主意圖節省勞保費用及提繳勞退之支出，故意將勞工之勞保月投保薪資及勞退月提繳工資低報，也就是以多報少。在此 ...
勞工保險費負擔比例- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2013年10月28日 ... 保險費之計算、繳納、查詢及補單 ... 受僱於一定雇主之勞工及在政府登記有案之職業 訓練機構接受訓練者，或實際從事勞動之雇主（即 ... 自願參加職業災害保險者（已 領取勞保老年給付及年逾65歲已請領其他社會保險養老給付者，再 ...
負責人算是雇主,那勞保費要怎麼算- Yahoo!奇摩知識+ 2011年5月30日 ... 公司的負責人薪資級距在43900健保為:43900*5.17%-55=2215那勞保的部分是 怎麼算呢.
保險費之計算及其公式- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2013年12月31日 ... 一、, 保險費之計算方式係先計算每一被保險人個別應繳金額，再彙計為投保單位應 繳總額，即按被保險人投保薪資、保險費率及分擔比例分別計算被 ...
保險費之計算及繳納- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年4月11日 ... 勞工保險局全球資訊網logo ... 形象橫幅. ::: 首頁 » 雇主 » 保險費之計算及繳納. 加入 書籤： ... 身心障礙者被保險人補助保險費相關作業 · 保險費繳款 ...
退休金計算- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2012年10月30日 ... 計算公式雇主提繳金額＝月提繳工資/30×提繳天數×雇主提繳率個人自願提繳金額＝ 月提繳工資/30×提繳 ...
