台積電勞資爭議之探討_洪清海_焦點論述_勞動論壇_++ 台灣總工會 ++ 全球資訊網站 且應考慮裁員的社會正當性（如張董事長之言）。整體而觀，台積電的裁員 不僅失諸輕率，甚且出現一邊裁員一邊招募的矛盾，是一次社會觀感極差的違法行為。 三、台積電大量資遣員工之行為，可能涉及違反「大量解僱勞工保護 ...
臺南市政府勞工局 提供勞工局各項相關資訊。 ... 刊登日期 名 稱 檔案下載 2014/06/04 勞資爭議仲裁相關申請書表 仲裁申請書(一方申請交付仲裁) 仲裁申請書(雙方合意仲裁)
海關爆離職潮 「娃娃」關員恐致國安隱憂 @ 台北保成 法政權威 公職巨擘 :: 痞客邦 PIXNET :: 觀察站／關員表面風光 進關才知做苦工 【聯合報 記者 林政忠】2012.04.23 02:45 am 海關是國家邊境管制的「天下第一關」，職司關稅稽徵、查緝走私和執行貿易管制政策。海關人員表面風光，但若被分發到第一線的驗貨、分估工作，即使烈日當頭，也要鑽進 ...
公共電視 有話好說: 白衣天使做到死？護士引爆離職潮！ 29％離職率！護士超時過勞 病患生命堪憂！ MR. ken 提到... 我是一位男護士，但我待在臨床三年後也離開了醫院，非常謝謝這集節目的台灣護理人員權益促進會理事長-盧孳艷，雖然我最近的新聞再說護理問題是因為護士節快到了，但我一直很熱愛護理的這份工作，只是制度與醫院高層逼得我離開 ...
強冠產黑心油已13年 離職員工爆料：長期自香港進口劣質油 - 焦點 - 自由時報電子報 〔記者邱燕玲、謝文華、黃佳琳、李立法、洪臣宏／綜合報導〕一位強冠前員工昨接受本報訪問時指出，強冠從民國九十年就已自香港進口劣質油，混合郭烈成的油後再出售，保守估計強冠製作黑心油的時間至少十三年；他並
博客來-未來事件交易簿：集體智慧的新平台與新典範 書名：未來事件交易簿：集體智慧的新平台與新典範，語言：繁體中文，ISBN：9789573272359，頁數：248，出版社：遠流，作者：童振源,葉家興，出版日期：2013/10/01 ...
員工集體惡意離職 - 勞工法令問答集-明理法律事務所 2012年11月22日 - 您好: 這是最近發生的問題. 我們公司有5名員工, 這5名為公司所有的全職員工, 在最近集體惡意離職/曠職, 且並未正常離職程序, 公司打電話也不回應 ...
員工集體離職!!! - Yahoo!奇摩知識+ 請問一下!在七月上號早上!由於跟公司的主管溝通不良,所以決定離職!(原本只是想說嚇嚇他,最主要是我們希望老闆能出面跟我們溝通)但是我們從早上10點等到12點!
人才流失- MBA智库百科 更為嚴重的是，企業高管或其他核心員工離職直接改變了企業與競爭對手的實力對比，若是集體式的跳槽，對企業來說則很有可能是致命性的打擊，如著名的小霸王。
員工離職- MBA智库百科 集體性裁員只發生在企業經營出現嚴重困難，只能通過裁員降低成本的情況，是一種偶發行為，一般在離職分析中不予考慮。企業辭退員工往往是對行為嚴重違反企業 ...
