請問隔週休和週週休是怎麼分?? - Yahoo!奇摩知識+ 2005年12月5日 ... 如題~~ 請問隔週休跟週週休是怎麼分ㄉ?? 我知道週休二日就是每個禮拜六日都 有放假!! 那......隔 ...
兩週八十四工時如何排班?勞委會提出五種休假方式 - 中網理財 第一種為隔週休二日制:每日正常工時八小時,第一週工作五天半共四十四小時,第二週工作五天共四十小時,如此一來,勞工的休假日數為五十二個星期日、二十六個 ...
勞工達人/原來週休二日改為隔週休二日,老闆片面將月薪改為日薪 ... 貴公司除沒有特別休假違反勞動基準法第三十八條規定外,更因大老闆將月薪改為日 薪,遲到及請假都要扣錢,亦有違反其他 ...
隔週休的算法?...... - Yahoo!奇摩知識+ 結果卻~我當下就反應我自己認為的隔週休的想法,老問卻回我說「如果這個月的1 號是星期天,那麼就算是第一個禮拜, ...
隔週休算法?? - Yahoo!奇摩知識+ 2011年3月3日 ... 正確算法應是以年度計算,而非以月分計算,以你的例子為例~~~12/12(應是12/11)是 為雙週休,一月份就 ...
【休假管理】隔週休第五週週上上班工資應如何計算? - 中華人事主管協會 2011年7月26日 ... 隔週休二日制:依勞委會之建議應是- 每日正常工時8小時,第一週44小時(五天半) ,第二週40小時(五天) ...
閒聊與趣味- 隔週休的工作....算是被公司佔便宜嗎? - 生活討論區 ... 隔週休等於一個月多上2~3天班而且還是精華的星期六!但是薪水又沒有比較多... 大家有什麼看法呢?...
冰與火的世界: 說不清的休假制度-週休二日制只有一種嗎? 2014年10月29日 ... 基本觀念與算法: .... 請問兩週84小時--隔週休兩日的週六上班日若遇到勞基法的 假日,就需要放假,而沒有 ...
我所屬ㄉ公司是採隔週休制...這樣算違法ㄌ嗎?還有我們公司ㄉ臨時工 ... 2007年4月20日 ... 4/19日被移除檔案轉錄我所屬ㄉ公司是採隔週休制...想請問ㄉ是兩週加起來不能 超過84小時..這樣算違法 ...
[請問] 隔周休公司的算法? - 看板ask - 批踢踢實業坊 tn00210585:隔週休調度問公司比較準...基本上都會變下週補班 01/05 22:18. → tn00210585:但年假跨占 ...