法規條文 第 1 條 本辦法依勞動基準法第八十三條規定訂定之。 第 2 條 事業單位應依本辦法規定舉辦勞資會議；其分支機構人數在三十人以上者 ，亦應分別舉辦之。 事業單位人數在三人以下者，勞雇雙方為勞資會議當然委員，不受第三條 、第五條至 ...
勞資會議實施步驟 (資料來源：臺北市政府勞工局http://www.bola.tcg.gov.tw/server/server_1.asp，「表單下載」項下，「勞資爭議」項下) 「勞資會議實施辦法」於民國七十四年五月十三日發布，九十年十月二十九日修正，事業單位應依該辦法舉辦勞資會議，其分支機構人數在三十人 ...
勞資會議實施辦法暨解釋令 第一條 本辦法依勞動基準法第八十三條規定訂定之 第二條 事業單位應依本辦法規定舉辦勞資會議，其分支機構人數在三十人以上者，亦應分別舉辦之。 解釋令 勞工超過三十人之分支機構應另行舉辦勞資會議。
區分所有權人會議出席未達法律人數 ...- 聯晟法網 專業法律諮詢網站，擁有多位駐站律師為您做完善法律保障！ ... 按公寓大廈管理條例第三十一條規定：「區分所有權人會議之決議，除規約另有規定外，應有區分 ...
建築物室內裝修設計委託契約書範本、工程承攬 ... - 內政部營建署 2012年7月5日 - 內政部101.6.25台內營字第1010805614號公告. 文件檔案： 建築物室內裝修─設計委託 ...
【勞動法教室】別讓您的權益睡著了！試用期、假日派訓、工作規則 ... 2007年8月27日 ... ... 金制度者，適用本條例後之工作年資，於勞動契約依勞動基準法 ... 目前常見勞工在 試用期間遭雇主以「不適任」等勞基法第11條 ... 現行勞動基準法並無有關員工教育 訓練之具體規定，惟依該 ...
代理出席股東會 - 大眾聯合法律事務所 問題五、代理人之委託書格式為何？委託書未於股東會 開會五日前送達公司，該委託之效力？委託書送逵公司後，可否撤銷委託或改委託他人？ 貳、問題一之解答 一、查公司法第177條第1項規定，股東得委託代理人出席股東會，就條文言，所稱股東，固 ...
【勞動法教室】別讓您的權益睡著了！試用期、假日派訓、工作規則不利 ... 2007年8月27日 - 目前常見勞工在試用期間遭雇主以「不適任」等勞基法第11條規定之理由終止契約者，仍然是要給資遣費；新進行員於試用期間被要求離職，如非出於 ...
區分所有權人會議之召集程序為何？＊ - 聯晟法網 按公寓大廈管理條例第廿五條規定，區分所有權人會議區分為定期會議與臨時會議兩種。第廿五條規定：「 ...
區分所有權人會議之召集程序為何？＊ - 聯晟法網 按公寓大廈管理條例第廿五條規定，區分所有權人會議區分為定期會議與臨時會議兩 種。 ... 但有急迫情事須召開臨時會者，得以公告為之；公告期間不得少於二日。
