新北市政府勞工局 - 勞工請假規定 2、勞工請假時，應於事前親自以口頭或書面敘明請假理由及日數。但遇有急病或緊急事故，得委託他人代辦請假手續。辦理請假手續時，事業單位得要求勞工提出有關證明文件。 3、勞工請事假、普通傷病假、婚假、喪假，除延長假期在1 個月以上者外 ...
適用勞基法之編制內職員工適用 適用勞基法 職員工適用 假別 請假原因 天數 檢附證件 薪津 說明 公假 參與公務、國家法令規定、經院方專案核定 ... 家庭照顧假 －配偶未 就業者不適用）。 二 ...
www.gilee.com.tw 【勞保局】 雲林縣陳先生來函詢問：「本人車禍受傷無法工作，向公司申請留職停薪，勞保要退保嗎？」 勞保局答覆： 一、勞工保險被保險人因遭遇傷害或罹患疾病在請假期間者，不得退保。請假期滿傷病仍未痊癒者，如經服務單位准予留職停薪，普通 ...
102.10.07 員工傷病期間可以退保嗎? - 勞動部勞工保險局全球資訊網 2013年10月7日 ... 員工請假期滿，傷病仍未能痊癒者，如經服務單位准予留職停薪，可以選擇 ... 填寫「 留職停薪繼續投保申請書」，並檢附醫院或診所診斷書寄(送)勞保局 ...
留職停薪 - 新北市政府人事處人事業務系統 1. 本人或配偶之直系血親尊親屬 老邁（65歲以上）或重大傷病 須恃奉者 2. 配偶或子女重大傷病須照護者 期間以二年為限，必要時得再申請延長一 年 檢具申請書、戶籍謄本、重大傷病證明（依刑法第10條及全民健康保險法第36條規定範圍辦理）
留職停薪 人事室96.8.17彙製 原 因 要 件 期 限 申 請 檢 證 育 嬰 養育3足歲以下子女者 期間以2年為限，必要時得再申請延長1年。 檢具申請書及戶籍謄本。 侍 親 1本人或配偶之直系血親尊親屬老邁(65歲以上)或重大傷病須待奉者。
行政令函-全國人事法規釋例資料庫檢索系統 二、本人或配偶之直系血親尊親屬老邁或重大傷病須侍俸者。三、配偶或子女重大 傷病須照護者。......」 二、茲為免認定寬嚴不 ...
公務人員留職停薪一覽表.doc 本人或配偶之直系血親尊親屬老邁或重大傷病須侍奉者。 2.「老邁」係指65歲以上。 3. 「重大傷病」係指須由評鑑合格之醫院 ...
教育人員留職停薪辦法 五、本人或配偶之直系血親尊親屬老邁或重大傷病須侍奉。 六、配偶或子女重大傷病 須照護。 七、配偶因公派赴國外工作或 ...
公務人員（侍親）留職停薪及復職申請 - 財政部人事處 侍親留職停薪申請條件為本人或配偶之直系血親尊親屬老邁或重大傷病須侍奉者。 2 .公務人員符合上開情形，簽請服務單位 ...
