日薪、時薪工人,月收入不必有基本工資? ──有關「全職工作者」的基本工資問題 | 苦勞網 呂小姐在湖口某科技廠做事,多年來皆按日計薪。兩年多來,公司經常通知呂小姐「明天不用上班」或休長假「等通知再來上班」,形同無薪休假,至每月工資只有一萬元左右。在多次與本中心研究後,呂小姐依勞基法第十四條
099.06.28 暑假到了!別忘了工讀生、部分工時員工也要加保並提 ... 2012年7月10日 - 投保單位應依規定為工讀生或部分工時員工辦理參加勞、就保並提繳勞工退休金 ... 的工作安全並保障權益,工讀生及部分工時勞工亦享有勞保、就保及勞工退休金的保障,投保 ...
中華民國勞動部 - 新聞與公告 > 新聞稿 > 103年7月1日起投保薪資分級表修正,勞保逕調作業及相關注意事項。 業務單位:勞工保險局 聯絡電話:02-2396-1266 基本工資自本(103)年7月1日起從原先每月19,047元調整為19,273元,「勞工保險投保薪資分級表」亦配合基本工資調整修正,並同步自103年7月1日施行。 新修正分級表第1級月投保薪資金額修正為19,273元,原表 ...
37. 勞保部分工時、臨時工之勞保投保薪資應如何申報? - 勞動 ... 2014年6月12日 - 部分工時人員,指的是工作時間較一般全時工作勞工有相當程度縮短,受雇主輪派定時到工、全月均在職者,勞保應整月加保,並按其整月薪資所得 ...
102.08.05 ─ 如何為臨時工和部分工時人員申報加保? - 勞動部勞工保險局全球資訊網 部分工時人員薪資未達基本工資者如何申報? 現行「勞工保險投保薪資分級表」第1級為19,047元,但 部分工時人員 ...
工讀生勞健保相關事宜 保單位之不便,全民健保允許仍以原保險身分(例如是父母之眷屬)繼續投保。 在學的工讀生,得比照「部分工時認定原則」之規定,視其每週工作時數、到職狀況,在 ... 部分工時人員,指的是工作時間較一般全時工作勞工有相當程度縮短,受雇主輪派定時 ...
兼職工作 勞保重複投保有保障 | PeoPo 公民新聞 24.5%,以及南韓的 14.6% 來看,彈性僱用的趨勢將更為顯著, 重複投保的 勞保 新制,讓兼差打工族在一個更有法規保障的環境工作,就業更有保障。 ...
勞保部分工時、臨時工之勞保投保薪資應如何申報? – 建誠聯合 ... 行動版 - 如月薪資總額低於部分工時人員勞工保險投保薪資下限11,100元者,則請按「勞工退休金月提繳工資分級表」 ...
部分工時 - 章魚網 勞保部分工時、臨時工之勞保投保薪資應如何申報? : 加入書籤: MyShare HemiDemi ...
僱用部分時間工作勞工應行注意事項 - 勞動部 從事部分時間工作勞工(下稱「部分工時勞工」)在歐美國家占有相當大的比率,近年臺灣隨著產業型 .... 3、部分工時勞工之勞工保險月投保薪資,依勞工保險條例第14條規定應由雇主依其月薪資 ...