蛋塔工廠內部報告(第2頁) - 閒聊與趣味- Mobile01 大家應該都知道這幾年開的滿坑滿谷的蛋塔工廠吧? ... 店面工作分為銷售員和烘焙員(烤蛋塔) ... 應徵內容和實際不符合(薪水、工作內容、休假) .... 你可以去速食店打工看看，內場讓你學多久後獨立作業（我個人經驗是三天，所以東西都 ...
| 營利事業受毒奶粉事件影響致商品滯銷，或原物料與再製品無法 ... 營利事業遭受中國三鹿奶粉事件影響，致商品呆滯而無法出售，或原物料及再製品無法再行加工製造時，請依 ...
人事薪資系統 人事薪資系統 本章節是介紹關於【人事管理】、【考勤管理】、【薪資管理】三大部份。【人事管理】包含有員工基本資料、薪資設定、眷屬、證照…等；【考勤管理 ...
你不可不知的「勞基法休假規定」！ @ 娜塔‧立志變 ... 2．勞基法規定 實際在同一單位工作滿三年以上，特休確實是十天，可向公司要求。 ... 還有有位同事, 因病離職, 基於公司規定, 年假未休部分可折換成現金, 但公司 ...
同事結婚紅包要包多少? 中南部行情(第5頁) - 職場甘苦談- Mobile01 2012-10-29 21:24 #41 ... 比如說，我結婚了不宴客，我自己朋友同事就算了，也不談父親的紅包是否要回收光是父親的那些長輩親戚就會認為，你小孩結婚連帖子都 ... 看版上這麼多南部行情和北部並沒差別算一桌10個人的話,一個人至少1200~1300
Re: 留職停薪 - 法律諮詢服務網 - 經濟部中小企業處 發表新問題 回覆問題, 中小企業法律諮詢 ... 您好:如果我6/17-1/11前往澳洲打工度假,公司告知我留職停薪,勞健保放公司.但我2/5回公司續職 ... 公司給我明細,勞保.健保.勞工退休金投保.須自付全額. 我想請問專業人士.如公司留職停薪.
時薪者沒特休假 勞基法有疏漏 | 投書 | 人間福報 時薪依全職換算 特休假應比照 也該將員工遲到曠職扣薪 列入勞動檢查 保障勞工權益 日前台中發生了一件可能被一般人認是小事，但對勞工權益卻很重要的事。媒體報導，在餐廳打工的學生，因為隔天有事，前一天向老闆請三
勞動基準法Q&A(100.11.24更新版) | ituf～The Silver Rings Group 勞基法第2條第1款規定：「勞工，謂受雇主僱用從事工作獲致工資者」。 ... 發表： 2012 年05 月30 日 | 作者： ituf | 位於： 大陸高級勞務法務師證照 ..... 惟勞工確因颱風、洪水、地震等因素阻塞交通致延遲到工或未能出勤時。
【勞動契約與工作規則】曠職扣薪- 中華人事主管協會 2013年11月20日 - 問題：遲到11分鐘，可是都不主動請假，我可以依公司的考勤辨法規定，以 ... 勞務，故不發給工資，而依其實際工作時間發給工資，尚不違反勞動基準法。 ... 辨法有規定，遲到半小時以內者均以曠職半小時扣薪，除違反勞動基法第22條 ...
難道勞基法只保護勞方 (第1頁) - 閒聊與趣味 - Mobile01 澀老頭 wrote: 在我上班的地方(冷飲店)發生這樣的事... 一個工作 未滿兩 個月的工讀生.在上 個月下旬時告知店長說因搬家所以要 ...
