人事薪資系統 人事薪資系統 本章節是介紹關於【人事管理】、【考勤管理】、【薪資管理】三大部份。【人事管理】包含有員工基本資料、薪資設定、眷屬、證照…等;【考勤管理 ...
員工出勤、休假相關規定 員工出勤、休假相關規定 1. 公司全體員工上下班出勤一律打卡,全部一視同仁,休假依公司規定辦理,請參考休假規定辦法及特休假對照表 出勤、休假至少提前一週排定,排定後依照排班上下班,非重大事故不得請假或遲到早退
你不可不知的「勞基法休假規定」! @ 娜塔‧立志變 ... 2.勞基法規定 實際在同一單位工作滿三年以上,特休確實是十天,可向公司要求。 ... 還有有位同事, 因病離職, 基於公司規定, 年假未休部分可折換成現金, 但公司 ...
餐廳員工守則範本 | 繁盛道上餐飲顧問公司 有餐飲老闆問到有沒有餐廳用的員工守則範本.在這裡提供依個簡易又好用的範本請參考修改以符合你們的餐廳規範OOOO ... 餐飲業Facebook 應用行銷 誰說人是 ...
同事結婚紅包要包多少? 中南部行情(第5頁) - 職場甘苦談- Mobile01 2012-10-29 21:24 #41 ... 比如說,我結婚了不宴客,我自己朋友同事就算了,也不談父親的紅包是否要回收光是父親的那些長輩親戚就會認為,你小孩結婚連帖子都 ... 看版上這麼多南部行情和北部並沒差別算一桌10個人的話,一個人至少1200~1300
Power ERP‧Power HR‧Smart MIS - Power ERP 人力資源管理系統 Power ERP 企業資源規劃系統 Power HR 人力資源管理系統 Smart MIS 財務進銷存管理系統 看板管理系統 Alert 數位警示系統 Power BI 商業智慧分析系統 PDM 2D/3D 研發設計整合系統 Web Assisant 線上查詢系統 WorkFlow 線上簽核系統
【勞動契約與工作規則】曠職扣薪 - 中華人事主管協會 【勞動契約與工作規則】 曠職扣薪 2013/11/20 Q ...
薪資 | Femas HR 人力資源管理系統 Femas HR 薪資管理 功能有什麼特色? 哪些產業可以用 Femas HR 人力資源系統? Femas HR 使用 Amazon EC2 Femas ...
勞工遲到,雇主扣薪之標準為何? - 中華人事主管協會 在勞動契約關係下,勞工的義務大略可歸納勞務給付義務、忠實義務及附隨義務等三種,其中勞務給付義務部分,係指勞工於勞務給付之時間內,負有完全提供勞務之義務。又勞基法第三十條明文勞工每日正常工作時間不得超過八小時,每二週工作總時數 ...
遲到一分鐘,全勤獎金全飛了,合法?(遲到系列2-1) - 食安盟/言論自由聯盟/中高盟/蕭忠漢/蘇伊文/蘇諍 - udn部落格 編審:蘇諍 作者:黃才昱老師 遲到可能是上班族不可避免的行為, 但是可能遲到幾分鐘 全勤獎金幾千元沒有,合法合理嗎?重要會議遲到或常常遲到, 當月累計還不到礦職時數 ,可以 ...