高雄市政府勞工局> 便民服務> 資遣費試算 【法律依據】. 自94年7月1日勞工退休金條例（簡稱勞退新制）實施後，有關資遣費規定，與勞動基準法退休金（簡稱勞退舊制）計算並不相同。若您具有退舊制與新制年資， ...
關於新制勞基法中遣散費該如何計算？ - 台灣問答 如果當天被公司無預警開除(我沒有犯大錯 我做是比較慢 所以他們說要開除我 這樣算犯大錯嗎??)，那公司需支付我的遣散費該如何計算？聽說有新制勞基法遣散費的施行，這方面的常識較無接觸，我該如何爭取我的權益？
勞工自救會: 資遣費怎樣計算？ 2011年5月1日 ... (1) 適用舊制的勞工依據勞動基準法第十七條規定，勞工工作年資滿一年應給與一個 月平均工資之資遣費；未滿一年的部分(剩餘月數)，依比例計給之； ...
不幸被裁員資遣的話如何保障自己的權益?(之二)(轉載) - 正妹邦 勞工局會叫你填寫一份資料，並會與你之前工作的老闆聯絡遣散費等問題通常有的 ... 照理來說，我們拿到的資遣費應該是依照勞基法內訂定的公式計算出來的金額才 ...
【勞保勞退】新制資遣費計算問題- 中華人事主管協會 2009年11月5日 - 新制– 自94.07.01 ~ 離職日新制資遣費的計算–依勞退第十二條其資遣費由雇主按其工作 ...
勞退新制資遣費如何計算?. - Yahoo!奇摩知識+ 2011年11月8日 - 非自願離職證明資遣費最慢11/21要給你(資遣日後30天內) 未休完特 ... 勞基法第16條（雇主終止勞動契約之預告期間） ... 勞退新制之資遣費及退休金.
請問遣散費怎麼算? - Yahoo!奇摩知識+ 2013年2月1日 - 我們公司因為招標公司上的失誤所以收了要把所有人遣散我在2012年5月21日進入公司薪水220002013年2月3正式遣散離職1.請問我這樣有遣散費 ...
遣散費該如何算? - Yahoo!奇摩知識+ 公司最近把我遣散了.但我不知道要注意什麼事.要跟公司討一些什麼資料..才對我有利.也不知道要 如何算遣散費 ...
遣散費如何計算 - Yahoo!奇摩知識+ 遣散費如何計算2013, 遣散費如何算 遣散費, 計算, 薪資, 各位大大, 勞退新制, 零零總總, 交通津貼, 平均, 加班費, X0 [ 快速連結 ] 其它回答( 2 ) | ...
遣散費該如何算呢 - 法律 - 台灣論壇 勞資權益, 台灣論壇 我6/30被遣散了!!!! 遣散費該 如何算呢?我在那工作了10年囉!!!!!該 如何算遣散費呢? ...
