青年勞動九五聯盟 Youth Labor Union 95:神秘的勞工國定假日 - 樂多日誌 神秘的勞工國定假日 林柏儀（青年勞動九五聯盟執行秘書） ... 非營利組織也需要資源，除了和國家進行合作、拿政府資源外， 一個「對抗性」的非營利組織，無可避免地必須仰賴社會大眾的小額募款。
除夕到初三工資須加倍| 蘋果日報 2012年1月13日 - 勞工在除夕到年初三上班，僱主須給加倍工資，打工時薪兩百零六元起跳。資料照片. 【連線報導】春節期間有越來越多商家正常營業，各地勞工局近日 ...
春節打工雇主要「加倍奉還」 時薪230元以上才合法| ETtoday生活新聞 ... 2014年1月27日 ... ... 才合法。(春節,打工,農曆春節,時薪,基本時薪,紅包,補休,國定假日,工資,雇主) ... 今年過年這些計時工讀生可以跟雇主討薪資差額嗎? 政府會幫忙嗎?
過年加班看過來！勞委會：除夕至初3工資應加倍發給- Yahoo奇摩新聞 2013年2月8日 ... 近日接獲許多民眾詢問的勞委會表示，二個節日都屬於勞動基準法第37條及其施行 細則第23條規定應該 ...
過年上班薪資加倍發給 雇主違法加倍奉還 - 台灣新聞網-1 - Powered by SupeSite 過年上班薪資加倍發給 雇主違法加倍奉還劉大釧 / 立法委員李昆澤表示，過年期間仍然有許多勞工為了家庭仍然需要辛苦工作打拼，依據勞基法第三十九條規定，過年期間上班，薪資需加倍發給，違法者需繳罰金及公告姓名
除夕到初三上班！ 勞委會：薪資加倍 農曆春節假期，公務員可以休9天，而一般的勞工春節假期該怎麼休？根據勞基法規定，除夕到大年初三是法定休假日，勞工享有薪水休假，如果得上班，雇主得依法支付加倍薪資，領時薪的打工族同樣享有這樣的規定，原本時
職場甘苦談 - 過年期間加班費問題？ - 生活討論區 - Mobile01 我是輪班的(三班制)。公司說我們是輪班的沒在休過年過籍的。只包給你500，500，300。然後就沒了 唉 勞資糾紛爭議, 就是彼此之間的契約定義不明確. 以上這句話的意思是，只要有公司有契約不給你過年上班加倍的薪水就可以嗎?
請問一般四班二輪的工作國定假日怎麼放??? - 問題部落格 回答你的問題一：當不管遇到什麼樣的假日，例如：國定假日或者遇到過年的話，基本上都要上班喔！但是當天薪水可以領雙倍，如果你被排到過年要上班的話，除了薪水可以領雙倍之外，公司還會發紅包給你，由其是在除夕值班，紅包會領得比初一至 ...
職場甘苦談 - 加班費到底怎麼算才合法.? - 生活討論區 - Mobile01 先不要管本薪 反正過年上一天班,那天就是一日薪水*2給你 例如你過年加1天班你那個月薪資就是28000+(28000/30)*2 應該就是這樣
