侵權行為與損害賠償--黃文貞&吳雪如 @ 小生鄭毅然 :: 痞客邦 PIXNET :: 民法上侵權行為的損害賠償 請求權:民法之保護他人法令之侵權行為,而應負損害賠償責任。又因為據該條規定,直接推定雇主有過失,除非雇主能證明其無過失,但往往不易舉證,而被推定有過失 ...
有關職災,雇主補、賠償案例 9.173期p64~68 最後承攬人補償後不得向上包求 償,職災 補償及侵權行為賠償金可兼領,最高法院判大將作公司損害求償敗 10.172期p53~58 上班途中 車禍勞保算職業傷害,高院判 非職業災害 大有巴士 ...
| 承攬關係 之職業災害連帶補償責任 ...-台灣法律網 日本關於承攬的定義則係規定於民法第三編債權 第二章契約 第九節『請負』(相當於『承攬』)的第632 條。 (二)首先,就 勞基法 職災『補』償責任 而言: ...
民法第12、13、15 - 法源法律網-相關法條 無行為能力人或限制行為能力人,不法侵害他人之權利者,以行為時有識別能力為限,與其法定代理人連帶負 ...
車禍賠償附帶民事訴訟.. - 永然聯合法律事務所 東良貨運公司和肇事司機張進豐一直推卸責任,不願賠償,林幸生的舅舅王金平想 ... 案例」承前題,如王甲乙認為身體傷害並不嚴重,向檢察官表示不提過失傷害之 ...
賠償責任之成立** - 聯晟法網 故意以背於善良風俗之方法,加損害於他人者亦同。違反保護他人之法律,致生損害於他人者,負損害賠償責任。但能證明其行為無過失者,不在此限。」所以,構成侵權 ...
天秤座法律網-民法第188條《僱用人之侵權責任》 -《天秤座 法律網》-個人、家庭到企業的法律守護站-法律 ... 民法第188條《僱用人之侵權責任》 受僱人因執行職務,不法侵害他人之權利者,由僱用人與行為人連帶負損 害賠償責任。但選任受僱人及監督其職務之執行,已盡相當之注意或縱加 以相當之注意而仍不免發生損害者,僱用人不負賠償責任。
本案例涉及數人共同侵權行為負損害賠償責任時,該數人固然應該連帶負責,但就不當得利返還責任,有無 ... 法院見解 法院見解:(最高法院96年台上字第1470號判決) 最高法院認為侵權行為乃對於被害人所受之損害,由加害人予以填補,俾回復其應有狀態之制度,而不當得利係剝奪受益人之得利,使返還予受損人之制度,二者之直接目的不同,得請求之範圍當然 ...
無照撞死人 父母、借車的連帶賠〈解說:黃中信律師〉 - 聯晟法網 民法第187條 無行為能力人或限制行為能力人,不法侵害他人之權利者,以行為時有識別能力為限,與其法定代理人連帶負損害賠償責任。行為時無識別能力者,由其法定代理人負損害賠償責任。前項情形,法定代理人如其監督並未疏懈,或縱加以相當之 ...
員工開公司車撞死人老闆連帶賠〈解說:張貴閔律師〉 - 聯晟法網 新 聞: 員工開著公司的車子撞死人,小心,老闆也要負連帶責任!桃園一名林姓貨車駕駛員,在大年初五偷開公司車外出辦私事,意外出車禍撞死人。結果法院判決認為老闆沒有盡到監督責任,要和林姓駕駛員一起賠償被害人所有損失。