篇名 作者 陳又明。明道中學。高一 3 班 電腦界龍頭-比爾蓋茲與賈伯斯領導統御之比較 1 壹 前言 一、研究動機 在報章雜誌上常看到比爾蓋茲和賈伯斯的新聞，不免對兩人的成功秘訣感到興 趣，所以想要藉由他們領導公司的風格，來分析和比較兩人領導方法有何不同。
不要輕易嘗試賈伯斯式領導風格 | PeoPo 公民新聞 不要輕易嘗試賈伯斯式領導風格 Steve Jobs Broke Every Leadership Rule Don't Try It Yourself. What Makes Steve "Steve"？7 principles of innovation Frederick E. Allen 2011-08-29 《紐約時報》的喬•諾塞拉（Joe Nocera）發現，史蒂夫•約伯斯（Steve Jobs）違反 ...
《賈伯斯如何超越賈伯斯》激發一個人的潛能極限 | 經理人Manager Today｜管理、經理人、企業管理、品牌 大部分在他底下工作的員工，應該都還是很能適應賈伯斯的領導風格 。 那麼來看看，賈伯斯如此極端的領導風格又為何能夠抓住這麼多員工的向心力？這是因為，賈伯斯的論點大部分都精準無比。被他視如草芥的設計必定 ...
向賈伯斯學激勵-管理雜誌-雜誌-新浪新聞中心 賈伯斯如何用願景帶領團隊創新，他激勵人才的秘訣又是甚麼？ 賈伯斯（Steve Jobs ）去世後，非常多文章講到他的領導風格，不外乎是形容他對於細節有多麼講究和 ...
02賈伯斯的14堂領導課 領導風格與啟示. 4. 圖片來源： http://forum.originvision.com/?tag=steve-jobs. 5. 蘋果公司在1997年非常危急時請回賈伯斯，賈伯斯將正在研發的各類項目砍掉，只 ...
賈伯斯如何帶領團隊創新？ - 聯合電子報 2012年2月16日 - 賈伯斯（Steve Jobs）去世後，非常多文章講到他的領導風格，不外乎是形容他對於細節有多麼講究和要求，對於產品設計多麼具有獨到創新的眼光， ...
《賈伯斯如何超越賈伯斯》激發一個人的潛能極限 - 經理人月刊 2011年10月29日 - 那麼來看看，賈伯斯如此極端的領導風格又為何能夠抓住這麼多員工的向心力？這是因為，賈伯斯的論點大部分都精準無比。被他視如草芥的設計 ...
第四次管理學報告 專業，只是領導能力的一環：對電腦才華洋溢、深具熱情的賈伯斯，在1976年創立了蘋果電腦。升任董事長之後的賈伯斯，在領導風格上卻出現許多問題，不僅因為個人 ...
大師級的i領導祕方向賈伯斯學激勵- Yahoo奇摩新聞 2012年2月2日 - 賈伯斯（Steve Jobs）去世後，非常多文章講到他的領導風格，不外乎是形容他對於細節有多麼講究和要求，對於產品設計多麼具有獨到創新的眼光， ...
Think Different—從企業管理者看賈伯斯的領導 造成熱烈迴響，使我們對蘋果公司萌生了好奇心。2011 年10 月5 日，賈伯斯逝. 世的消息震驚了全球，各界紛紛開始討論賈伯斯的生平事蹟，相關報導、評論、. 書籍…
