資遣通報Q&A - 臺南市政府勞工局 2013年8月7日 - Q:公司在什麼樣的情況下需要辦理資遣通報? A:雇主 .... Q:員工工作未滿3個月( 試用期)即被資遣,但勞基法並未規定工作未滿3個月之預告期間,那麼還要辦理資遣 通報嗎?
資遣通報Q&A 十二、Q:勞工於試用期內或屆期時,雇主欲終止勞動契約,是否仍需辦理資遣通報? A:行政院勞工委員會86 ...
勞基法資遣程序之操作注意事項 勞基法資遣程序之操作注意事項 ... 勞動基準法規彙編P.223) ... 第0940048956號令,依勞工退休金條例第12條第1項規定有關適用勞退新制者之資遣費,所稱「以比例 ...
臺北市政府勞動局 資遣通報 資遣通報法源依據為就業服務法第33條第1項規定:「雇主資遣員工時,應於員工 ... 但其資遣係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者,應自被資遣員工離職之日 ...
臺北市就業服務處 資遣通報 臺北市政府勞工局就業服務處LOGO. 首頁 · 網站地圖 ... 資遣通報. RSS訂閱. 共1筆資料. 1資遣通報2014-5-2. 共1筆資料. 回頁首; 回上一頁. 當script無法執行時可 ...
臺北市就業服務處 求職/求才服務表單下載 2014年5月16日 - 臺北市政府勞工局就業服務處LOGO ... 資遣通報※ 資遣員工通報名冊(1020909修) (xls檔案) (pdf檔案) ... 臨時工作津貼人員離職通報單(doc檔案).
臺中市政府勞工局-資遣員工通報-資遣通報業務介紹 2012年9月10日 - 資遣通報 依法應於資遣員工離職10日前列冊通報實際勞務提供地主管機關及公立就業服務機構 「法源依據」: 依就業服務法第33條規定: 「雇主資遣 ...
資遣通報 係為關懷及照顧被資遣員工,提供職訓相關訊息,輔導被資遣員工早日重返職場, 維持社會的穩定及促進經濟發展,請 ... 資遣員工通報名冊範例 資遣員工通報名冊 範例 ...
桃園縣線上申辦整合系統 「資遣通報」申請 申請書 資遣通報名冊格式(xls ... 地址:桃園縣桃園市縣府路1號 電話:03-3322101 ...
a885勞動法律網 -- 勞動法叢書-企業如何『資遣通報』 【 資遣通報 - 教案 】目錄 壹、 資遣通報- 法源依據 一、法源依據 二、立法理由與目的 ... 【 高雄 高等行政法院判決】 ...