新北市政府就業服務中心 - 雇主資遣通報 一、宗旨: 為關懷和照顧被資遣及關廠歇業失業勞工,維持社會的穩定請雇主必須依法做資遣通報。 二、法源依據: 就業服務法第33條規定。雇主資遣員工時, 應於員工離職之十日前 ,將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣 ...
臺北市就業服務處 ─ 資遣通報 提供臺北市政府勞工局就業服務處發佈的新聞訊息 ... 現在位置 首頁 > 業務資訊 > 常見問答 > 資遣通報 ... 地址:10367 臺北市承德路3段287之1號 電話:(02)2597-2222 各課室電話 、 臺北市民 ...
臺中市政府勞工局-資遣員工通報-資遣通報業務介紹 發布單位:臺中市政府勞工局 洽辦單位:就業安全科 聯絡人:劉先生及楊小姐 聯絡電話:22289111分機35618及分機35611 資遣通報 依法應於資遣員工離職10日前列冊通報實際勞務提供地主管機關及公立就業服務機構
臺北市政府勞動局 資遣通報 ... 及表格文件,請至臺北市民e點通查詢及申辦,連結如下: 申辦服務:臺北市民e點通\ 勞工類\勞動局\勞動服務\資遣通報 ...
臺中市政府勞工局-資遣員工通報-資遣通報業務介紹 2012年9月10日 ... 資遣通報 依法應於資遣員工離職10日前列冊通報實際勞務提供地主管機關 ... 附件 下載. 01.資遣通報作業流程圖.doc(40 KB) · 02.資遣通報名冊空白 ...
資遣通報Q&A 資遣通報Q&A. 一、Q:資遣通報的法令依據是什麼? A:就業服務法第33條第1項 規定:「雇主資遣員工時,應於員工離職之10 ...
高雄市政府勞工局> 就業服務> 勞工資遣通報 2012年9月27日 ... 依據就業服務法第33條第一項規定,雇主資遣員工應向當地主管機關【勞務提供地】 及公立就業服務機構 ...
2. 系統作業流程 - 資遣通報 - 全國就業e網 勞動部勞動力發展署. 資遣通報系統操作 手冊. 雇主版. 版本v1.2. 中華民國102 ...
忘記資遣通報- Yahoo!奇摩知識+ 機構、在縣市,找縣市公立就服機構,這樣通報的義務才算完整 ... 服務/資遣員工通報 名冊)下載表格,列冊後掛號郵寄至臺北市 ... 如尚有其他資遣通報相關疑問,請電洽 臺北市1999市民專線。
資遣通報 - 臺北市政府勞動局 1依14條要求公司作資遣,是否需要作資遣通報?2013-6-20; 2請問我已經申請資遣 通報,而當資遣通報內的內容有錯誤或是異動,要做更正可以嗎? ... 4勞工如到職未 滿三個月,雇主依據勞動基準法第11條各款情形資遣時,是否須依法在10天前辦理 ...