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資遣費試算表 臺北市政府勞工局 資遣費 試算系統 壹、法律依據與定義: 一、雇主依勞動基準法第11條或第13條但書規定終止勞動契約者,應依勞動基準法第17條規定(舊制)或勞工退休金條例第12條規定給付勞工資遣費;勞工依勞動基準法第14條規定終止勞動契約者 ...
資遣費試算表 資遣費 ,依所填受僱日、適用勞動基準法之日、轉換新制之日、平均工資等結果估算 ... 勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表 (2) 歷次擴大適用公告 ...
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臺中市政府勞工局-熱門服務 資遣費試算表 參考資料來源:行政院勞工委員會 *試算僅供參考,確實之金額仍需依實際個案依法核算。 1. 資遣費,依所填受僱日、適用勞動基準法之日、轉換新制之日、平均工資等結果估算 ...
臺中市政府勞工局-資遣費及特別休假日數試算表-資遣費試算表 分享 資遣費試算表 發布日期:2012-10-15 發布單位:臺中市政府勞工局 資遣費試算表正在維護中,暫停開放敬請見諒。 連結網站: sp.asp?xdurl=superXD/labor/SeverancePay.asp&ctNode=3945&mp=117010 市府分類: 一般行政
勞工退休金制度 - 行政院勞工委員會 勞工舊制專區 勞退新制專區 資遣費制度 資遣費試算表 勞工退休基金 「強制退休」與「自請退休」修法說明 勞工退休準備金提撥率參考試算軟體(勞退舊制) 勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制)
高雄市政府勞工局 > 便民服務 > 資遣費試算 【法律依據】 自94年7月1日勞工退休金條例(簡稱勞退新制)實施後,有關資遣費規定,與勞動基準法退休金(簡稱勞退舊制)計算並不相同。若您具有退舊制與新制年資,則資遣費分開計算後併計。 一、勞退舊制年資:(勞動基準法第17條) 在同一雇主 ...
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