高雄市政府勞工局 > 便民服務 > 資遣費試算 【法律依據】 自94年7月1日勞工退休金條例(簡稱勞退新制)實施後,有關資遣費規定,與勞動基準法退休金(簡稱勞退舊制)計算並不相同。若您具有退舊制與新制年資,則資遣費分開計算後併計。 一、勞退舊制年資:(勞動基準法第17條) 在同一雇主 ...
勞基法-- 試用期已取消--資遣費也取消--上班族必知 勞基法-- 試用期已取消--資遣費也取消--上班族必知 領完年終獎金之後,總有不少人想著「下一個老闆會更好」, 興起一陣跳槽風,重新經歷試用期、正式聘任的過程
教育部-所有條文(外部版) 第 一 條 公立學校校長、 教師辦理退休、撫卹、 資遣時,除依學校教職員退 休、撫卹條例及 資遣規定 ...
資遣程序之探討─以T公司為例 - 中央大學人力資源管理研究所 資遣程序 之探討 以 T公司為例 黃李祥 國立中央大學人力資源管理研究所研究生 ... 一般而言,大量 資遣員工 ...
資遣 - 法律諮詢家 法律諮詢家有上百位熱心的律師,免費為資遣提供建議與諮詢,還可以看到資遣的案件怎麼解決,法律保障你的權益,讓專業為你做到最好。
資遣費試算表 平均工資 元/月 (請輸入您的月平均工資) 是否於94年7月1日至99年6月30日之間轉換新制 是 否 (全部適用舊制或全部適用新制者,請勾選"否") 轉換新制日期
會計資訊系統-交流園地 在計算資遣費時,是有兩種選擇的,主要是根據員工是否採用勞退新制來決定,勞退新舊制的採行會影響所計算的資遣費 ,原因如下 ... Q024-2 續 (96/11/26):資遣費計算方式-2 :b****@crea****.com.tw 請問若到職日為91.8.2 ,離職日為96.10.31 ,平均薪資為 ...
現金給付業務常見問題 - 臺灣銀行 Q1. 公教人員保險之一次養老給付計算方式如何? 一、被保險人 88 年 5 月 31 日公教人員保險法 (以下簡稱公保法) 生效施行前之保險年資,仍依原公務人員保險法或原私立學校教職員保險條例規定標準計算;其未滿 5 年者,每滿 1 年給付 1 個月,未滿 1 年 ...
資遣費試算表 資遣費,依所填受僱日、適用勞動基準法之日、轉換新制之日、平均工資等結果估算。 2. 雇主依勞動基準法第11 條、第13條但書、第20條或職業災害勞工保護法第23條 ...
高雄市政府勞工局> 便民服務> 資遣費試算 【法律依據】. 自94年7月1日勞工退休金條例(簡稱勞退新制)實施後,有關資遣費規定 ,與勞動基準法退休金(簡稱勞退舊制)計算並不相同。若您具有退舊制與新制年資, ...