勞基法資遣程序之操作注意事項 （以聘期自97.1.1至97.12.31止為例） 9801台科大人事室製 一、發預告通知書 請單位主管勾選適用條件後陳核。 預告通知書正本交當事人並簽收（由主管轉遞較佳），並附資遣通報表（可列印線上傳送格式）請當事人填寫。
桃園縣政府- 研究發展考核委員會-- - 推動標準化作業文件 SOP小圖 本會自民國90年即開始推動流程簡化暨標準化作業。當時除要求本府各 ... 訂定「SOP標準規範」，除「文件編寫格式說明」外，包含「標準作業程序」、「流程圖」 ...
雇主該不該開給「非自願離職證明書」？－兼談「資遣」與「開給 ... 由於請領失業給付的條件之一是必須「非自願離職」，而申請時須提出「離職證明書」，因此近幾年來，不時有雇主在員工離職時被員工要求開給非自願離職證明書，因而 ...
360度績效評估的應用 - 1111人力銀行-人力資源專區 來源/ 中華人事主管協會HR知識中心. 360度績效評估，又稱「360度績效回饋」或「全方位評估」，最早由被譽 ...
不幸被裁員資遣的話如何保障自己的權益?(之二)(轉載) - 正妹邦 勞工局會叫你填寫一份資料，並會與你之前工作的老闆聯絡遣散費等問題通常有的 ... 照理來說，我們拿到的資遣費應該是依照勞基法內訂定的公式計算出來的金額才 ...
勞基法資遣程序之操作注意事項 勞基法資遣程序之操作注意事項 ... 勞動基準法規彙編P.223） ... 第0940048956號令，依勞工退休金條例第12條第1項規定有關適用勞退新制者之資遣費，所稱「以比例 ...
給被資遣的朋友~超簡單失業津貼領取圖解@ CAO阿倫的漫畫 ... 網路上google一下"失業津貼失業補助請領"會得到很多大大寫的很清楚的步驟與法條. 但是阿倫就以 .... 政府為了怕失業的人擺爛不找工作,所以給於努力找工作的人一點獎勵. 也就是你 ... 你得再連續投保勞保一年後,才有資格來領失業津貼. 也就是失業 ...
教育部-所有條文(外部版) 第 一 條 公立學校校長、 教師辦理退休、撫卹、 資遣時，除依學校教職員退 休、撫卹條例及 資遣規定 ...
資遣程序注意事項-勞退新制 – 建誠聯合會計師事務所 資遣程序注意事項- 勞退新制 資遣程序注意事項-勞退新制 10 22 資遣程序注意事項-勞退新制 ... 規定：依就業服務法第33條規定， 僱主資遣員工 時，應於員工離職之 十日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否 ...
公司為什麼可以資遣勞工？勞工被資遣的話要注意哪些事項？ 公司為什麼可以資遣勞工？勞工被資遣的話要注意哪些事項？ （首播日期： 2012-09-17 ） 【勞工e指通】景氣差、找工作不容易之外，如果不幸面臨資遣情形該怎麼辦？雇主基於哪些理由可以資遣員工，員工被資遣後又該注意哪些權利？
