教育部-所有條文(外部版) 第 一 條 公立學校校長、 教師辦理退休、撫卹、 資遣時，除依學校教職員退 休、撫卹條例及 資遣規定 ...
| 員工在試用期間被老闆解雇，可以請求資遣費嗎？資遣費要怎麼計算呢？ | 律師事務所-台灣法律網 台灣法律網，劉孟錦律師主持，最專業的法律顧問網站，提供各種法律資訊及訴訟書狀、契約書、和解書、協議書、存證信函、離婚、遺囑等範例，為您解決各種律師諮詢與法律 ...
二、學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣條例(98.07.08.公布)(99.1.1.起適用) 由於此網站的設置，我們無法提供該頁面的具體描述。
銓敍部全球資訊網[ 法規彙編 ] 公教人員退休金其他現金給與補償金發給辦法 ... 一 、公務人員於中華民國八十四年六月三十日以前之任職年資經依新退撫制度實施前原規定標準採計核給退休金、撫卹金或資遣給與者。
中華民國勞動部- 便民服務> 退休金、資遣及特休試算 2, 資遣費試算表. 3, 勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制). 4, 勞工個人退休金專戶試算表(勞退新制). 5, 勞工退休準備金提撥率參考試算 ...
公司要求我自願離職，可以拒絕嗎？ - 經理人 2013年7月23日 ... 員工如果簽了自願離職證明，勞工的權益會受到什麼影響？ ... 勞工試用期被資遣， 雇主要付資遣費嗎？
臺北市政府勞動局 資遣費計算標準為何? 2014年6月20日 ... (1)選擇勞動基準法退休制度(俗稱舊制)的勞工資遣費計算：依據勞動基準法第17條 規定，勞工工作年資滿1年應給與1個月平均工資之資遣費；未滿1年 ...
臺北市松山區公所 ─ 7月1日臺北市勞工局提供線上新服務-資遣費試算 臺北市政府勞工局局長陳業鑫表示，勞工局為保障勞工權益，協助民眾計算資遣費，特於明7月1日起，推出線上新服務-資遣費試算系統網頁版，民眾只要能夠上網，就可以透過網路進行資遣費試算。 陳業鑫局長表示，資遣費試算系統是以民眾角度來設計 ...
臺北市政府勞動局 ─ 資遣通報 資遣通報法源依據為就業服務法第33條第1項規定：「雇主資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構。但其資遣係因天災 ...
臺北市政府勞動局 ─ 資方、事業單位資遣員工，請問應該注意那些勞動法規？ 常見問答 資方、事業單位資遣員工，請問應該注意那些勞動法規？ 資遣員工時，除應符合就業服務法第33條有關資遣通報之規定外，需注意的勞動法令包括：勞動基準法之勞動契約終止事由、資遣費計算方式、預告期間、預告工資或謀職假給予等；資遣 ...
