勞資關係的本質 勞資關係之範圍很廣，舉凡一切勞動條件包括工資、工作時間、休假、請假及安全衛生、福利設施與童工 、女工之保護等。勞資雙方為了自身之利益乃互相團結，採取同盟之行動。
基本工資調漲資方代表鄭富雄：談錢傷感情最好別討論 ... 2013年8月28日 - 勞委會28日召開基本工資審議委員會，會後做出時薪從現行109元調漲 ... 晟田科技(4541) 本公司受邀參加凱基證券舉辦之投資論壇(2013-08-28 ...
你的工時變形了嗎？ 從家樂福工時狀況談起 | 苦勞網 家樂福變形工時是否經勞資會議通過的事情，疑點重重。在家樂福公司推翻先前2008年4月25日樹林店勞資會議通過變形工時，改採2003年勞資會議通過全公司適用變形工時的說法之後（相關報導），勞委會於1月21日發文，希望家樂
「華隆罷工案」懶人包 @ 阿里的調色盤（不忘初衷） :: 隨意窩 Xuite日誌 沒想到翁家兄弟不學好，利用華隆集團底下的子公司進行內線交易和掏空，包括1990的華隆案、1992厚生違約交割、1994洪福違約交割..... 等等 ...
中華電信工會 重要公告：102年11月20日第6屆會員代表大會第2次臨時會議修正「中華電信工會會員傷亡互助辦法第2條第1項第1款之規定：『...會員配合公司辦理專案優惠離退，自請退休或非強制資遣者不適用。但因公傷必須離退者，以專案處理。
台灣區航太工業同業公會 2014/7/16 「補助業界開發國際市場計畫廣宣及成果發表會」將分別於臺中、臺南、臺北舉辦 2014/7/10 行政院環境保護署來函檢送「新化學物質及既有化學物質資料登錄審查業務委託辦法」 2014/7/10 行政院環境保護署來函檢送「毒性化學物質災害事故應變車輛 ...
如何舉辦和諧的勞資會議 一、代表人數：勞資會議由勞資雙方同數代表組成，勞資代表各為二至十五人。 ... 一、 勞資會議代表選出或派定後，事業單位應將勞資會議勞資代表名冊函報當地主管 ...
勞資會議實施辦法暨解釋令 是以臺灣鐵路管理局之分支機構花蓮機廠單獨辦勞資會議，且其勞方代表，並由該廠之工會 ... 廠函報勞資會議勞資雙方代表異動名冊中，若干代表並非依序遞補疑義。
勞資會議「應行注意事項」 勞資會議代表的產生. A3. 1、 勞方代表的產生. （一）資方代表是由事業單位直接指派，指派的人選應具有相當程度的決策能力，且為熟悉業務、勞工情形之人員，當然， ...
勞資會議實施辦法 第五 條 勞資會議之勞方代表，事業單位有工會組織者，由工會會員或會員代表大會選舉之；尚未組織工會者，由全體勞工直接選舉之。事業單位各部門距離較遠或人數 ...
