你寫過KPI嗎??你怎麼訂整年度的KPI??歡迎各位達人.教教我這位新手 (第1頁) - 閒聊與趣味 - Mobile01 去年跳槽到一家公司.咦....訂年度KPI..什麼碗稞??沒聽過...後來問過同事之後.. 就大概了... ... 恭喜你.. kpi 是產業下對員工不人道的考核!! 分數太高代表你太閒.. 分數太低代表你沒效率.. 只是多了一個可以把你資遣的證據!!
96年全新改版,KPI範例詳盡解說再加實作體驗 找不到KPI嗎?需要KPI範例嗎?想知道制定KPI後續的管理行動嗎? 關鍵績效指標(Key Performance Indicator,KPI)的觀念由來已久,但是KPI要怎樣設計才能符合企業實際運行的需求,除需要透過一套方法論去建構外,最重要的是能夠從最佳實務典範中找到可以 ...
[請教&面談經驗]某公司的MIS - iT邦幫忙::IT知識分享社群 不管導入那套系統, 需求大多不在資訊部門, 建議由需求單位為主辦單位, 資訊部是支援單位, 以避免得不到高階主管的支持, IFRS 應該是總經理室為主辦, 因為這個牽連到很多單位對於報表的表達, 資訊部門的KPI是很難劃分的, 最好根據事情的難易度有權重分數,
內部競聘管理制度(參考範例)-第1頁-iWord-職場知識家 2014年5月23日 - 第1章總則第1條目的為了規範本公司內部競聘流程,健全-iWord-職場知識 ... 人力資源部作為內部競聘的主辦單位,全面負責公司內部人力資源招聘 ...
後勤機能單位關鍵績效指標(KPI)之研究 - 管理學院 找出後勤機能單位的關鍵績效指標(KPI)。 2. 檢視透過KPI .... 可看出代表有形資產的財務指標,是企業績效表現的落後指標,是短. 期的績效 .... 範例修改整理如表2.3。
财务部绩效考核指标——KPI绩效指标_百度文库 行動版 - 2011年2月20日 - 财务管理部绩效考核管理制度一、部门职能二、部门绩效考核指标三、部门经理岗位职责 ...
公司财务部绩效考核指标与KPI_无忧微信运营培训_新浪博客 2013年5月10日 - 财务部作为一个企业中进行资金管理的部门,是企业的心脏,必须做好财务部员工的绩效 ...
财务部KPI考核指标 - 360Doc个人图书馆 2014年5月29日 ... 财务部KPI绩效指标包括了财务总监、财务经理、财务部长、核算组组长、 ... 费用科目 :按会计制度执行。
資策會台北-科技管理系列課程主題館 科技管理是從企業的角度來探討如何把科技運用在管理的領域當中。除了瞭解科技對管理造成的衝擊與改變外,更應該針對高科技產業快速變動的環境,及潛在競爭者與技術變革難以預測的特性,管理者必須有別於過去保守的做法與心態,隨時面對各種 ...
财务部KPI绩效考核表(全)_百度文库 行動版 - 2012年10月7日 - 财务部KPI绩效考核表(全)_表格类模板_表格/模板_实用文档。有限公司财务部岗位绩效 ...