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請問~論件計酬~的工作好嗎? - Yahoo!奇摩知識+ 請問~論件計酬~的工作好嗎?會有什麼優點跟缺點呢?THANKS~^^~ ... 其實經濟不景氣 要賺錢真的很不容易~ 即使工作再努力-薪水漲幅低 現在台灣貧富懸殊大 生活物資頻頻飆漲
論件計酬 - 新聞搜尋結果
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One Earth.:計件工資如何計？ - 樂多日誌 由於雇主提出工作薪資是以論件計酬 ，且勞工在應徵時也都同意，大概會覺得事後再要求工資要補足達基本工資不合理而拒絕支付差額，並且認為這樣的工資計算方式沒有錯誤，自然也不需要補給員工薪資差額與修正薪酬辦法，所以案子協調不成 ...
論件計酬 ? @ 大陸台商廠管理實務暨旅行經驗談 :: 痞客邦 PIXNET :: 企業有兩種基本員工的報酬方式： 1.時間報酬法：按時或按日計酬的方法。 2.產能報酬法： (1).個人激勵：論件計酬(計件工資制)。 A.直接計件工資制：即每生產一個單位的 ...
【勞動法】(1)論件計酬 (2)資遣費 - 中華人事主管協會 一、按工資由勞雇雙方議定之，但不得低於基本工資，為法所明定。所詢論件計酬勞工如與公司具有僱傭關係者，其薪資仍不得低於最低基本工資。 二、因標案未得標續約而資遣員工，可適用勞動基準法第11條第2款，以業務緊縮為由。 三、資遣費發給 ...
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論件計酬作業員／包裝員／作業員／電子相關 相關甘苦談 – 1111兩岸職務大蒐祕 論件計酬作業員／包裝員／作業員／電子相關 (裝訂員,生產線作業員,包裝工,現場操作員,線上作業員)工作心得：工作內容:1、論件計酬人員。2、可長期配合公司政策調配工作。3、操作加工機台，產品加工、組裝、檢驗、...
