最低工資 - 維基百科，自由的百科全書 最低工資 （ 基本工資 ）是一種 勞工政策 ，為 勞工 最低 薪金 的金額，通常由 政府 設立 法律 ，目的是保障工人能以勞力換取足以生存的 維生工資 。一些國家如 新加坡 不設立最低工資。 由於各國的所得稅法不同、或有其他補貼（有的是食物、有的是 ...
考試院對「公務人員調薪」的立 場與政策主張 1 考試院對「公務人員調薪」的立 場與政策主張 100.4.21 壹、前言 據媒體近日報導，全國80多萬軍公教人員將比照2005 年的模式調薪3％，行政院將追加約107億預算 ...
有功有酬！2013年逾6成企業採「績優」調薪| 中央社訊息平台 仍以「公司營運狀況」及「業界平均水準」為主要依據，漸與「物價指數」及「軍公教調薪」 脫鉤。（見圖一）
公務員調薪應更審慎周延 | | 雜誌櫃 | NOWnews 今日新聞網 馬英九親自拍板後，行政院決定公務員加薪， 幅度3％，預計七月一日起各級政府 軍公教 ...
基本工資調至1萬9,273元 張平沼：可以接受 | ETtoday財經新聞 | ETtoday 新聞雲 張平沼認為， 基本工資調漲幅度「可以接受」。(圖／記者林信男攝) 記者林信男／台北報導 勞委會宣布，每月 ...
加薪靠自己6成2企業績效調薪平均加薪4.7% | NOWnews ... 2013年11月19日 - 愈來愈多企業放棄「齊頭式」全體加薪，2014年有6成2的企業採績效調薪，創4年來最高比例，（2011年：58.1%，2012年：58.2%，2013年：60.9%）， ...
有功有酬！2013年逾6成企業採「績優」調薪- 104 Media - 104人力銀行 2012-12-21 104 MEDIA ... 佳者會加薪」的企業用人主管，平均調薪幅度4.5%（見表2 ）。2013年「薪資看好度」強於2012年的5 ...
【2012台灣企業調薪計畫】報告 - 社團法人中華人力資源管理協會 2012年6月13日 ... 然而2012年調薪幅度多在3~5%間（40%受訪企業），根據巴克萊銀行四月底對通膨 率的預測，台灣全年CPI ...
1、 請問貴公司2012 年預計本薪調薪幅度是多少？(單選) 1、 請問貴公司2012 年預計本薪調. 薪幅度是多少？(單選). 2、 請問貴公司預計調薪 時間是在幾. 月？ (複選). 無調薪（跳答 ...
薪水不漲的10大荒謬2012年天下經濟論壇 - 天下雜誌 2012天下經濟論壇 ... 過去十五年調薪最多的是電腦、光學、電子產品業，加薪幅度 達三到四成，造福將近七十萬人。 3.
