退休金計算 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 計算公式 雇主提繳金額＝月提繳工資/30×提繳天數×雇主提繳率 個人自願提繳金額＝月提繳工資/30×提繳天數×個人自願提繳率 計算原則 「提繳天數」係自勞工到職開始提繳之日起計算至離職停止提繳日止，每月均以30日計算。
離職原因該怎麼寫??? - Sam's Blog- 點部落 離職原因該怎麼寫??? 話說小胖最近要離職了~ 因為前陣子有朋友介紹到某線上購物網站當工程師的工作。加上離家也比較近，薪水也還可以接受。去面試，大概二個禮拜就通知錄取了。很高興的跟現在的主管及人事提要離職的事情。
離職的理由，該如何跟公司開口說再見？ @ 萊行樂@銀河系:: 痞客邦 ... OK，今天就跟大家聊一聊，離職原因需要注意的事情吧~ 某一年，專案裏的一個成員 要離開了，他第一時間就告訴我，而我也.
【人資管理】要資遣員工，主管該如何面對 - 中華人事主管協會 文/凌帠的管理世界 員工因為表現太差而被 資遣一般都很難面對，其實有些主管要比被 資遣 ...
辭職好像分手，我該怎麼開口- The News Lens 關鍵評論網 2014年2月27日 ... Photo Credit:Nguyen Hung Vu 聽說對現在的年輕人來說，提離職是一件難事。 請 放心，這絕不是你的問題 ...
[請益] 該如何提離職- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 還是間接寄離職信? 如果直接去主管面前口頭跟他報告是不是就可以不用寫離職信這個步驟? 那最尷尬的還是要"怎麼提".. 就突然走到經理面前說" ...
僱傭關係有違約金之約定，勞工如何離職又免除違約金賠償之責任呢？ | 桃園縣群眾服務協會 請問我1/31號已向雇主提出離職,做滿3個月未滿一年依據勞基法的話是2/9可以正式離職嗎? 因為一開始有簽訂員工守則,是做滿3個月要離職要在一個月前提出,那如果我做到2/9,它可以要求賠償嗎?? 今天有跟老闆談,老闆是有說做到15號,但我下禮拜會去面試,要是 ...
【轉職先問104之十一（完）】提離職需要注意哪些重點？ - 104 Media 2014年1月6日 ... 以誠懇的態度向主管說明離職原因，獲得主管對你未來職涯的祝福，也不忘感謝公司 對自己的栽培，以及在主管身上習得的經驗與榜樣，這是做人 ...
現金給付業務常見問題 - 臺灣銀行 Q1. 公教人員保險之一次養老給付計算方式如何？ 一、被保險人 88 年 5 月 31 日公教人員保險法 (以下簡稱公保法) 生效施行前之保險年資，仍依原公務人員保險法或原私立學校教職員保險條例規定標準計算；其未滿 5 年者，每滿 1 年給付 1 個月，未滿 1 年 ...
離職時，應該說實話嗎？ | 經理人Manager Today｜管理、經理人、企業管理、品牌 前陣子接受平面媒體的採訪，主題和離職有關。因此談到了一個問題：｢員工到底應不應該把真正的離職原因告訴主管？｣ 我想了半天，最後擠出來的答案是：｢到了要離職的地步，才告訴公司自己決定離職的主要原因，我
