| 營利事業受毒奶粉事件影響致商品滯銷，或原物料與再製品無法 ... 營利事業遭受中國三鹿奶粉事件影響，致商品呆滯而無法出售，或原物料及再製品無法再行加工製造時，請依 ...
你的試用期權益-求職秘笈-yes123求職網 沒過試用期不能領薪資？yes123求職網保護你的試用期權益！ ... 「員工工作未滿七天，算是沒有通過試用期，不得領薪。」 「規定新進員工的試用期是3個月，表現不佳者，繼續延長試用期，薪水則繼續以試用期的較低薪水派發。
試用期間想離職需多久前提出？ @ 心靈之緣 :: 痞客邦 ... Q: 依據勞基法第15、16條規定，不定期契約，勞工終止契約時，應準用第十六條第一項規定期間預告雇主。繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。假設 ...
【勞工權益法律問題急救站】試用期2個月離職，勞工 ... 【問題】 我3月16日去工作，試用期2個月，月薪26500元可是到月底我不想做了。請問試用期間離職的話有規定要前幾天告知嗎（註一）? 【解析】 按「雇主依 ...
試用期離職 僱主應付工資 | 蘋果日報 老闆說辭職必須在十五天前預先告知，才可以領到薪水，但我還沒做滿十五天就離職，要領取薪水時老闆卻說：「你沒有做滿十五天，薪水都被扣光了 ...
勞基法-- 試用期已取消--資遣費也取消--上班族必知 勞基法-- 試用期已取消--資遣費也取消--上班族必知 領完年終獎金之後，總有不少人想著「下一個老闆會更好」， 興起一陣跳槽風，重新經歷試用期、正式聘任的過程
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| 【新聞疑義921】畢冊能印姓名嗎？ | 律師事務所-台灣法律網 例如畢業紀念冊，以往都會在照片下方寫上全名，未來這種作法可以嗎？還有學校門口表揚學生的LED跑馬燈，是不是也不能「露出學生全名？」 埔里國中教務主任 ...
試用期離職之預告期間- Yahoo!奇摩知識+ 2005年8月21日 - 假設某A於公司僅工作二個月（試用期），則欲提出終止契約（離職），那她的預告期為幾天？ 答：因法規條文中並未規定工作年資三個月以下的預告期間，所以 ...
試用期要離職.. - Yahoo!奇摩知識+ 2013年3月31日 - 網路上很多說法現在勞基法並沒有明確規定試用期的意義，如果勞方是在試用 ... 是必須於七天前提前告知公司，再辦理離職手續，繳回公司財產物品
