公司新鮮人90天試用期存活守則 人力資源專家紛紛提供履歷表撰寫、面試或應考的訣竅,卻很少人提到「試用期」應該注意的問題。 事實上,即使通過面試,跨入了企業大門,但並非表示一定就會成為正式員工,平均約三個月的試用期如果表現不佳,就要前功盡棄再找工作。別 ...
職場討論-求職防騙-勞基法--試用期已取消--上班族必 ... 如果新東家執意「一國兩制」可是違反勞基法的。 沒有試用期後,最大的差距是在主雇雙方勞動契約的解除方面。 過去在有試用期 的年代,主雇雙方都可任憑己意 ...
關於離職 (上) @ 萬惡的人力資源主管部落格 :: 痞客邦 PIXNET :: 這篇文章是用來回答一位網友的問題;然後最近也有一位年輕的同事要離職,所以和我閒聊了一下關於離職決定的這件事情。所以我想,也許我也可以分享一下關於離職的這回事,畢竟在我的職業生涯中,離職這件事情已經
商周媒體討論區-職場-求職-履歷表離職原因大破解之二 除了做好事前準備,了解求職者的家庭背景、個性後,如何從求職者所說的 離職原因中,找到蛛絲馬跡,層層抽絲剝繭來找到真正的 ...
[問題] 試用期想離職 - 看板 Nurse - 批踢踢實業坊 ... 試用期想 離職 時間 Mon Jul 5 11:36:52 2010 我現在在北部某醫學大學經營的醫學中心 進去快3個星期了 當初是因為他在我家旁邊所以才投 ...
請教一下關於試用期內離職 - 搞不懂 -FG FreeTalk討論區 - FashionGuide華人第一女性時尚美妝傳媒 話題:請教一下關於 試用期內 離職 以大字體瀏覽 會員年資 發言資歷 UID 非會員 首頁 上一頁 ... 會不會是怕 履歷 ...
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履歷表的離職原因... - Yahoo!奇摩知識+ 現在正在找工作!!可是每當寫 履歷表 只要寫到之前的經歷到 離職原因 就會猶豫該怎嚜寫如果寫"與主管理念不和" 這樣對方會如何想呢? ...
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試用期離職的問題 - Yahoo!奇摩知識+ 版主您好 根據您的問題 [若是 試用期離職的話, 我可以隱瞞這段資歷嗎?] 可以在104或1111人力銀行的 履歷表的隱瞞!! ...