試用期的薪資較少, 對嗎? / 上班族的哈拉園地 ... 2004/8/31 下午 01:20:38 你告不倒他們的！因為他們都很有技巧, 前三個月底薪 三個月後會有獎金.... 重點是底薪加獎金才跟別家公司差不多! 這跟試用期薪水比較少是 ...
通過試用期後，可以要求調整薪資嗎？ - Cheers快樂工作人雜誌38期 基本上，勞動基準法並無所謂的「試用期」規定，因此一旦新進員工與公司簽訂聘用 契約之後，就應該被視為正式員工，除非是 ...
試用期別輕易要求加薪 - 聯合電子報 工讀生觀點. 試用期別輕易要求加薪. 初出茅廬，社會新鮮人若沒有稱職的優異表現， 六個月內，最好不要輕易提出調薪需求。社會新鮮人在面試時，最好問清楚職務詳細 ...
沒貢獻，別奢談加薪 - 職涯顧問部落格 2007年11月2日 ... 試用期滿一定得要調薪嗎？有沒有可能應該減薪呢？不知道從什麼時候開始，試用期 滿調薪」這個似是而非 ...
試用期過後調薪 - Yahoo!奇摩知識+ 公司告知 試用期過後一定會 調薪2~3千元不等但是公司因"大環境不景氣"為由不予 調薪跟我們當初要進公司談的不一 ...
試用期過後沒調薪是我能力不好嗎？ - Yahoo!奇摩知識+ 進這間公司當初面試時老闆說 試用期過後薪水會多1000可是我進去 試用期都超過2個月了薪水還是沒調跟我朋友講他 ...
試用期 別輕易要求加薪│菜鳥新鮮人│職業新人種│上班族│聯合人力網 文化大學推廣教育部企畫總監王怡芳建議，社會新鮮人在面試時，最好問清楚職務詳細的工作內容、績效評量的指標， ...
請教大家：試用期過後怎麼要求加薪？|薪情薪事|上班那點事 - 前程無憂論壇求職困惑，工作那點事，上班娛樂 ... 馬上就要過 試用期了...最初報的5K,HR加到了5.3K，傻傻的也從沒問過 試用期過後是否可以再 調薪..現在才知道 試 ...
薪事》試用期 別輕易要求加薪 初出茅廬，社會新鮮人若沒有稱職的優異表現，六個月內，最好不要輕易提出 調薪需求。 文化大學推廣教育部企畫總 ...
精華區 - 批踢踢實業坊 作者: renriver (何時才會滿意?) 看板: Salary 標題: 試用期過後會 調薪嗎? 時間: Mon Jul 19 00:17:25 2004 我 ...
