你的試用期權益-求職秘笈-yes123求職網 沒過試用期不能領薪資？yes123求職網保護你的試用期權益！ ... 「員工工作未滿七天，算是沒有通過試用期，不得領薪。」 「規定新進員工的試用期是3個月，表現不佳者，繼續延長試用期，薪水則繼續以試用期的較低薪水派發。
試用期薪水 -BLOG MV搜 -試用期薪水 部落格介紹 長庚試用期薪水,勞基法 試用期 薪水,長庚醫院試用期薪水Vemma-居家網路系統~讓我輕鬆工作輕鬆賺到錢!!作者依~啟展翅&夢想無敵...還是得不到想要的嘛??物資都漲的 ...
Fw: [問題] 老闆很扯!!! 關於試用期離職與薪資問題- 看板LAW - 批踢踢 ... 試用期需要寫離職單嗎?我有查過，是可以的，但是想在再確認一次2.新資的算法哪 種才對? 是要除以24天 ...
試用期一個月未做滿離職有薪水嗎？ - Yahoo!奇摩知識+ 2013年11月11日 - 關於你的問題解釋如下~~. 勞基法施行細則修正後，有關「試用期間」之規定已刪除，有關勞資雙方自訂有關試用期之規定，並無不可；. 但勞方之勞動條件( ...
試用期只上班1天勞委會：雇主仍須給薪 - ETtoday新聞雲 2012年8月28日 - 很多人找工作時只注意薪資福利，而忽略契約內容。勞委會27日提醒 ... 即是在試用期內，只工作一天就離職，雇主都必須支付薪資。 生活中心／綜合 ...
勞工工作1 天也要給薪勞委會：試用期也受勞基法保障-《天秤座 ... ... 勞工就算只有工作一天，也應該給他薪資，所以即使是在試用期也應該受到保障， ... 在試用期內離職的話，就無法領取工資，還有員工沒有做滿一定期間就離職，就 ...
試用期 根據勞基法第十六條的規定，雇主想要終止勞動契約，必須在「繼續工作三個月以上 一年未滿者，於十日前預告之」。由此看 ...
[問題] 試用期薪水問題 - 看板 Salary - 批踢踢實業坊 公司面試時提一個月薪水2萬3 上班時數：8小時 工作天數：20天 ... 公司面試時提一個月薪水2萬3 上班時數：8小時 工作天數：20天 公司說明試用期三個月，滿後會調整薪水 可是我進公司已經工作滿一個月了 領薪水時發現不是2萬3，這是現在很常遇到的問題 ...
試用期薪水 - Yahoo!奇摩知識+ 知識問題| 試用期薪水 發問者： 匿名 發問時間： 2011-07-16 06:59:08 解決時間： 2011-07-21 01:23:19 解答贈點： 7 ( 共有 1 人贊助) 回答： 3 評論： 0 意見： 2 [ 檢舉] ...
薪資明細跟試用期薪水問題 - 台灣問答 您好 我當初談的薪水是試用期30000 試用期滿32000 那我是9月中進公司 為什麼我現在領到薪水單還是30000的?? 這樣是對的嗎? 還有以下是我的薪資明細 請幫我看看 本薪27000 伙食津貼1800 交通津貼1200 勞保394 健保414
