你的試用期權益-求職秘笈-yes123求職網 沒過試用期不能領薪資？yes123求職網保護你的試用期權益！ ... 新員工剛到公司， 未通過3個月的試用期，因此無法享有勞基法規定的婚假。」…… 關於「試用期」的相關 權益問題，光是在中華民國勞基法權益 ...
勞工工作 1 天也要給薪 勞委會：試用期也受勞基法保障 -《天秤座 法律網》 行政院勞工委員會日前表示，勞工就算只有工作一天，也應該給他薪資，所以即使是在試用期也應該受到保障，求職者在跟雇主簽訂契約的時候，必須要去暸解契約的內容，才能避免勞資糾紛的發生。而勞動契約，依照勞動基準法第9條第1項前段規定，分 ...
你的試用期權益-求職秘笈-yes123求職網 沒過試用期不能領薪資？yes123求職網保護你的試用期權益！ ... 「員工工作未滿七天，算是沒有通過試用期，不得領薪。」 「規定新進員工的試用期是3個月，表現不佳者，繼續延長試用期，薪水則繼續以試用期的較低薪水派發。
面對青年貧窮化：權益被掏空的試用期勞工 - 台灣立報 林柏儀以「 試用期」為名，行「剝削」之實，越來越是 台灣勞力市場亂象中的常見戲碼。 ... 但是，也許有人會觀察 ...
試用不合格， 可以不給薪嗎？ - 副刊 - 自由時報電子報 最近應徵某中醫診所護理工作，院長對我們三位被錄取的人員說「 試用期為1年」。因為院長說， 試用期間的薪水與 ...
雇用就須給薪 若自願恐難追究 | 苦勞網 到公關、廣告公司實習不在此類範圍。 另外，《勞基法》原有「 試用期 ... 雇用就須 給薪 若自願恐難追究 固定網 ...
試用期離職不辦交接就可不給薪？ - Yahoo!奇摩知識+ 根據勞基法的修正及新規定，目前並無所謂的 試用期 只要你一被錄用便是正式員工 員工工作滿七天公司需 給薪，不 ...
[問題] 試用期不給薪水 - 看板 Salary - 批踢踢實業坊 推 csh8803: 試用期不 給薪水?叫你去喝西北風喔?別人小孩真好唬? 10/09 04:51 推 CTUST: 推茂吉 10/09 08:37 推 ...
Trial period is part of modified mortgage - Bankrate.com The typical trial period lasts three months and allows the loan servicer to test the borrower's ability to make the modified loan payment before finalizing the ...
Unpaid trials - Unpaid work - Fair Work Ombudsman A work trial is a brief demonstration by someone working under supervision to ... a casual employee and/or for a probationary period and pay them accordingly ...
