台南市勞工局資訊網 有關資遣員工通報名冊之表單，可由本局就業服務網下載表格，並依照說明表項填寫，函報本府及 ... 公司改組或轉讓時，新舊雇主商定留用之勞工無須辦理資遣通報 ... 臺南市政府勞工局｜電話：06-2991111轉8431｜70801 台南市安平區永華路二段6號8樓(永華 ...
勞基法-- 試用期已取消--資遣費也取消--上班族必知 勞基法-- 試用期已取消--資遣費也取消--上班族必知 領完年終獎金之後，總有不少人想著「下一個老闆會更好」， 興起一陣跳槽風，重新經歷試用期、正式聘任的過程
職場討論-求職防騙-勞基法--試用期已取消--上班族必 ... 如果新東家執意「一國兩制」可是違反勞基法的。 沒有試用期後，最大的差距是在主雇雙方勞動契約的解除方面。 過去在有試用期 的年代，主雇雙方都可任憑己意 ...
報稅一點都不難！ - Yahoo!奇摩知識+ 通常民眾都會以為只要在電腦上操作就算網路，報稅，但並不是如此，二維條碼只是 透過電腦。內部軟體把資料整理後產生二 ...
a885勞動法律網 -- 勞動法叢書－企業如何『資遣通報』 資遣通報「當地就業服務中心」處理流程 資遣員工通報 函（封面） 公司資遣員工通報名冊（第 1 式）範例 公司資遣員工通報名冊（第 2 式）範例 公司資遣員工通報名冊（第 3 式） 【 資遣通報 － 相關『法令 ...
試用期滿工作心得報告範例 -知識快問答 -試用期滿工作心得報告範例 工作心得,十八大學習 心得體會, 試用期 工作總結,讀書 心得,見習期 工作小結,學習 心得, 心得體會,中國夢 心得 ...
資遣 - 法律諮詢家 法律諮詢家有上百位熱心的律師，免費為資遣提供建議與諮詢，還可以看到資遣的案件怎麼解決，法律保障你的權益，讓專業為你做到最好。
【勞動法】開立非自願離職証明問題 - 中華人事主管協會 Q 本公司新進人員試用期三個月, 未通過試用期, 經公司通知, 則同意主動離職. 新進人員進來有簽立(試用期切結書). 該員要求公司開立非自願離職証明. 公司開立離職証明就可嗎. 還是一定要開立非自願離職証明, 此証明會對公司有影響嗎
如果公司不給非自願離職? - 批踢踢實業坊 後來進了公司，趁空檔我就直接去找主管提了非自願離職證明， 主管說他問過人資，沒辦法 ... 開這張證明對公司應該也沒什麼影響，為什麼不能幫我開？ ..... simac:失業補助，就服站請我拿制式非自願離職書回去前公司 02/03 21:43.
[問題] 試用期不通過，如果公司不給非自願離職? - 看板Salary - 批踢踢 ... 我大約10月中的時候進入一家位於新北市的某公司，試用期三個月， ... 後來我問能 不能開非自願離職證明書，主管還一臉疑惑，說公司沒有這東西， ...
