勞基法-- 試用期已取消--資遣費也取消--上班族必知 勞基法-- 試用期已取消--資遣費也取消--上班族必知 領完年終獎金之後，總有不少人想著「下一個老闆會更好」， 興起一陣跳槽風，重新經歷試用期、正式聘任的過程
年終獎金的發放比例？試用期是有 ...- Yahoo!奇摩知識+ 我想請問我朋友當初在ptt看到有人PO工作（PO工作的是公司員工PO 非老闆）工作資訊是這樣敘述：前三個月試用期過了試用期會看狀況加薪年終為一個 ...
試用期可否算入年終的計算 - Yahoo!奇摩知識+ 試用期可否算入年終 的計算 發問者： zoe ( 初學者 5 級) 發問時間： 2008-02-02 15:04:27 解決時間： 2008-02-11 15:23:25 解答贈點： 5 ( 共有 0 人贊助) 回答： 1 評論 ...
勞工法例*年終酬金* - 歡迎瀏覽*香港倉庫運輸物流 ... 年終 酬金的有關規定，是適用於按續性合約僱員，而僱傭合約內（包括口頭或書面、明言或暗示）訂明僱可享有年終酬金 ... 如有明確協定有試用期 ...
試用期問題 - Yahoo!知識+ 1) 按僱傭條例規定; a) 在計算有按比例年假時, 是應由入職日起計算, 故應包括試用期; b) 在計算有按比例年終雙薪時, 除試用期外, 員工需至少受僱滿3個月才 ...
[問題] 試用期有無年終？ - 上班族板 - 工作職場 ... 最近要提離職，但一直被慰留拖了兩天（因主管太忙無法一直談+她休假）， 但我還在試用期，於是反問他我有？她說有！而且是用底薪算什麼的…這是慰留我的藉口
[內部] 新手上路(一)試用期及晉級 - 看板 Post - 批踢踢 ... ... 小明於100年5/30報到進局，試用期六個月，所以到100年11/30才正式入用 成為正式人員 若工作年度滿一年，即隔年101/1/1~101/12/31就有滿一年， 所以102/01/01年可 ...
試用期（年度）考核合格證明 - 醫學全在線-國家醫學 ... 試用期(年度)考核合格證明表格,試用期（年度）考核合格證明,試用期(年度)考核合格證明表,2010年執業醫師資格考試真題/10醫師實踐技能考試查分/2010助理醫師技能 ...
試用期年度考核總結 試用期年度考核總結,來到這裡三個多月了.學到了我以前沒學到的很多東西,我感謝老師,感謝園裡的領導,對我工.試用期年度考核總結
填好你的試用期考核表 有圖表、有對公司的期待和建議，當然更有自己的要求。試想，公司同時有10名試用期 ... 了呢？ 當然，這個原則也可在合同期考核或年終 考核時使用，屆時各位 ...
