企業家管理特質比較 - 中學生網站 B.領導風格 張忠謀 在做任何判斷或下決定時，不會太過衝動，他總是以嚴肅的心情去面對他 的工作，他要求凡是確實且追求完美，他凡事嚴謹的態度使它成功，但是相對他 ...
台灣世界級企業家領導風範 (軟精) - 博客來書籍館 本書探討九位台灣世界級企業家的成功歷程與領導風格，包括辜振甫、王永慶、張榮發、許文龍、高清愿、張忠謀、施振榮、郭台銘及嚴凱泰，這些卓越的企業家，雖然各具不同的領導風格、管理理念，以及獨特的人生哲學觀，但卻都是領導理論、管理 ...
企業家管理特質比較 霖（霖園集團）、徐旭東（遠東集團）、張忠謀（台積電）、王永慶（台塑集團）、. 陳敏薰（ ... 文將介紹人物素描以及領導風格、管理理念，並希望了解時下高中（職）生較欣.
5大企業家的魅力領導重細節、基本功 - 經理人月刊 王永慶篤實，張忠謀與施振榮則恰巧處於冷靜重數據、熱情重願景的兩端；而郭台銘相對於高清愿，更有 ... 但不論哪種風格，都掩蓋不了他們的格局、氣度以及領導魅力。
許文龍 釣魚哲學 - FINLANDloves 's Blog - 無名小站 在台灣企業界中，許文龍老莊式的領導風格 和管理方式，一直備受稱譽。秉持「企業乃追求幸福的手段」的宗旨，他信任幹部，充分授權，愛護員工，給予優渥的福利。 早在民國六十二年，許文龍就讓員工分紅入股，民國七十七年，又領先台灣其他企業 ...
許文龍與王永慶 不貪污 王永慶與許文龍領導模式比較 從領導的特質論、行為論、權變論 比較兩者的領導模式差異 從 ... ：給客戶適當利益 才能取得最大利益 資料來源：《中國時報》 2005/05/18 王永慶 先生 的領導風格 力求規模經濟 重視數字 組織目標導向 ...
比較王永慶與許文龍董事長的領導特質 2006年4月15日 ... 題目:比較王永慶與許文龍董事長的領導特質 ... 任何人若是想要成為眾人的領導人， 就必須先成為眾人的僕人；如果你 .... 王永慶 先生 的領導風格.
嘿!夜總會: [好文] 心胸與氣度重於領導方式 - yam天空部落 台塑集團董事長王永慶與奇美創辦人許文龍都是全球知名的石化鉅子，但2人的領導風格，卻截然不同。 王永慶每天工作投入長達1台塑集團董事長王永慶與奇美創辦人許文龍都是 ...
以情境領導理論說明許文龍領導方式的轉變. - 路加部落格 - udn部落格 以情境領導理論說明許文龍領導方式的轉變 保羅赫賽博士認為，嚴格地說，情境領導並不是ㄧ個理論，而是一個模型，它的基礎是建立在員工工作能力、工作意願（也就是員工 ...
許文龍領導 - 相關部落格
