Re: [勞資] 請問工讀生勞保和勞退的計算方式？ - 看板PttLifeLaw ... 2009年1月1日 ... 關於這個問題嘛!! 1.對於"全時勞工"來說，才會是最低17280元為基準既然你也知道 這是一份"短期"的part ...
計時與兼職人員亦應享有勞保 - 眾律國際法律事務所 請填寫網站簡述 ... 計時與兼職人員亦應享有勞保 法務助理 黃慧儀 2012-08-24 壹、前言 依新聞報導，七名在職及離職的奉茶工讀生，昨在青年勞動九五聯盟陪同下前往台北轉運站內的奉茶分店前抗議。
計時工讀生跟勞保 - Yahoo!奇摩知識+ 我是 計時工讀生一個小時薪水只有70塊老闆說我們工作時間不到一定的標準所以無法加入 勞保 ...
計時工讀生有沒有勞健保?! - Yahoo!奇摩知識+ 在連鎖知名便利商店做 計時工讀生，而且去工作也差不多快半年了.....請問老闆有沒有義務幫我保 勞保 ...
【保險法律問題】計時工讀生，投保單位須為其保健保嗎?(劉孟錦律師.楊春吉) | 保險法 | 劉孟錦律師法律專欄 ... 文 / 劉孟錦律師.楊春吉 【問題】 我們單位有很多的 計時工讀生，現況有幫他們加 勞保與提勞退，但並無加健保，因以前 ...
| 【保險法律問題】計時工讀生，投保單位須為其保健保嗎? | 律師事務所-台灣法律網 【問題】 我們單位有很多的 計時工讀生，現況有幫他們加 勞保與提勞退，但並無加健保，因以前 工讀生 ...
計時與兼職人員亦應享有勞保 法務助理 黃慧儀 @ 眾律國際法律/專利商標事務所 :: 痞客邦 PIXNET :: 計時與兼職人員亦應享有 勞保 法務助理黃慧儀 20120824 壹、前言 依新聞報導，七名在職及離職的奉茶 工讀生 ...
勞工保險局- 動態時報相片| Facebook 不管你是工讀生、計時人員、還是試用員工，上班第1天老闆就要幫你加保！5人以下 的小公司，可以選擇自願加保勞保，但是就業保險是一定要加保的喔！
打工也要勞保-美和科技大學 打工族到公司報到時，公司就必須填具勞保、就保申請表，送勞保局加保，即使是一天 只有工作三小時的工讀生或是計時人員，老闆也必須辦理加保。勞保投保薪資分級 ...
| 【保險法律問題】計時工讀生，投保單位須為其保健保嗎? | 律師事務所 ... 我們單位有很多的計時工讀生，現況有幫他們加勞保與提勞退，但並無加健保，因 以前工讀生的健保幾乎都是依附在父母之下，所以我想了解我們到底是否幫我們的 ...
