勞動基準法解釋令彙編 資料來源:北市勞工局 又,該款末句﹁其他任何名義之經常性給與﹂一詞,法令雖無明文解釋,但應指非臨時起意且非與工作無關之給與而言,立法原旨在於防止雇主對勞工因工作而獲得之報酬不以工資之名而改用其他名義,故特於該法明定應屬工資,以資保護。
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勞委會最新解釋令 - 中華民國勞務士協會 [被廢止的 函釋原文] 勞工經事業單位通知前往辦理到職手續途中發生事故,如未完成「到職」手續,則屬加保前事故,依規定不能請領保險給付 ...
判解函釋查詢 - 勞動法令查詢系統 - 勞動部 勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編(84年10月版)第146-147 頁勞動基準法暨附屬 法規解釋令彙編(86年4月版)第165 頁 ...
最新法規及法令解釋 - 職工福利機構管理系統 五、查職工福利委員會組織準則第4條第1項規定略以:「職工福利委員會除由事業 單位指定一人為當然 .... 非財團法人組織之職工福利委員會,如於章程中明定依職工 福利金條例施行細則第十條第二款規定辦理 ...
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【請假】特休之休假方法 - 中華人事主管協會 至於 解釋令因 勞委會網站維修中,無法 查詢,你可以自行上該網站 查詢行政院勞工委員會 勞工法 令查詢系統... 《賀! ...
行政院勞工委員會八十七年七月三十日台87勞動二字第 三一九七 - Yahoo!奇摩知識+ ... 勞工法 令查詢系統,進入勞工法 令查詢系統後,點選「函釋 查詢」,輸入關鍵字就可以查到 解釋函了。方法2:去 ...
中華民國勞動部- 業務主題> 勞動條件及就業平等> 工資 1, 工資解釋令 ... 4, 基本工資審議委員會 ... 我的E政府; QR Code; 通過第二優先等級 無障礙網頁檢測 · Google PageRank查詢.
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