被單位裁減資遣得辦理繼續參加勞保 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 失業勞工參加勞保年資合計已滿15年以上，而離職的原因如果是因為被裁減資遣或依服務單位所訂自動退休辦法辦理退休，但是年齡或保險年資還不到申請老年給付的條件時，可在被裁減資遣或退休離職的2年內申請繼續參加勞工保險普通事故保險。
【答客問8】被資遣後勞保中斷，是否可找職業工會投保？ - 桃園縣新世紀愛鄉協會 - udn部落格 1. 暫且不可以，否則你將喪失請領失業給付資格。 2. 許多勞工朋友因快達退休年齡，唯恐勞保年資中斷，在非自願離職後馬上就去職業工會投保，以便勞保年資之銜接，但如此，反而導致失去請領失業給付資格。 3. 因為勞保是
失業勞工如何既領勞保又加國保？(詳全文) ... 說，退出勞保後，領取勞保一次金並非是她的唯一選擇，如果李玉也想領勞保年金，甚至國保年金 ... 給付申請，她可以選擇請領17個月51萬的一次給付或選領年金，由於李玉60歲當時就具請領年金資格，但卻到65歲才提出，展延5年可增給20％，因此 ...
被裁減資遣被保險人繼續參加勞工保險及保險給付辦法(民國 ... 2009年1月14日 - 但投保單位未於離職退保當日為其辦理續保或依前條規定由有關團體代辦者，應於被保險人離職退保之當日起二年內辦理續保手續。 被裁減資遣之被 ...
被單位裁減資遣得辦理繼續參加勞保- 勞動部勞工保險局全球 ... 2014年3月31日 - 被單位裁減資遣得辦理繼續參加勞保 ... 被裁減資遣而自願參加勞保之被保險人及其原投保單位或勞工團體，每月保險費何時 ... 為民服務規定與措施.
被裁減資遣員工繼續加保申請書(僅申報勞保用) - 勞工保險局 2014年2月17日 - 檔案名稱, 請選擇格式, 下載次數. 1, 被裁減資遣員工繼續加保申請書(僅申報勞保用), Word檔案 Adobe Reader(Pdf)檔案, 52718. 2, 被裁減資遣員工 ...
留職停薪、被資遣，別忘了可以繼續加保- Cheers快樂工作人雜誌 ... 多數上班族可能不知道，在留職停薪，或是被裁員資遣後，如果你不想讓勞保年資 中斷，仍可以向原公司申請 ...
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