臨時人員適用勞基法權益簡明表 ... ：特定性定期契約超過一年應報勞工主管機關核備。 97年1月21日於公務人力發展中心舉辦之臨時人員進用及運用說明會 工作規則 雇主僱用勞工人數在 30人以上 者，應依其事業性質訂立工作規則，報請主管機關核備後，並公開揭示之。 勞基法第70條 ...
行政院及所屬各機關學校臨時人員進用及運用要點 行政院及所屬各機關學校臨時人員進用及運用要點 民國 97年1月10日 行政院院授人力字第 09700602751號函訂定 一、為使行政院（以下簡稱本院）及所屬各機關學校（以下簡稱各機關）進用臨時人員有所依據，並避免不當運用臨時人員，使其辦理之業務 ...
精彩過日子，日子真精采！ | 公家機關約聘、約僱、約用臨時人員的差別 差別在於約聘人員有分職等職階，以專業技術人員名義聘用，並須報行政院再經銓敘部核定，列入單位總員額，依考績升等或留聘，甲等 ... 併計，並且準用公務人員保障法，但無公務人員的子女教育補助金、結婚或生育津貼等正式人員才有的福利 ...
行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法 約僱人員比照分類職位公務人員俸點支給報酬標準表 分類職位 約 僱 人 員 公務人員 職 責 程 度 所 具知能條件 報酬薪點 附 註 五 等 在一般監督下運用專業學識獨立判 ...
銓敘部函送公務人員履歷表〈一般〉與〈簡式〉修正格式及填寫範例各1份 2013年4月10日 ... 主旨：銓敘部函送公務人員履歷表〈一般〉與〈簡式〉修正格式及填寫範例各1份，請 查照轉知。 說明： 一、依據 ...
行政法人法草案總說明 - 經濟部 考主要先進國家之制度精神，推動行政法人制度，打破以往政府、民間. 體制上之二分法，讓 ... 一、揭示本法之立法目的、行政法人之定義及其監督機關。（草案第一條.
行政院及所屬各機關學校臨時人員進用及運用要點 一）臨時人員：指機關非依公務人員法規，以人事費以外經費自行進用之人員。但不包括下列 ... 2、給假、薪資待遇及其他權利事項，是否符合勞動基準法規相關規定。
C.C.S. 人事服務平台 - 約聘僱人員相關問題31~40 A31、約用 人員年資係屬勞基法適用對象，仍應依貴機關所定工作規則相關併計 休假規定。 Q32、縣市政府擔任內政部補助縣市政府聘用為 ...
國立溪湖高級中學-溪高首頁 溪高首頁 | 網站導覽 | 學校簡介 | 本校位置 | 行政處室 | 綜合高中 | 教學資源 | 媒體報導 | 聯絡我們 | ::::: 標題 時間 2014/6/6 2014/6/5 2014/6/4 2014/6/4 2014/6/4 2014/6/4 2014/6/4 2014/6/4 ...
適用對象- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2013年7月24日 - 二、, 另，本會於87年12月31日公告指定私立各級學校之教師、職員不適用勞動基準 法。
