合作夥伴課程-中華人事主管協會 教育訓練課程-－幫助員工勝任工作並發掘員工的最大潛能 教育訓練規劃執行與E-learning培訓工作必須做到具有針對性，要考慮不同受訓者群體的具體需求。對於新進員工來說，培訓工作能夠幫助他們適應並勝任工作，對於在職員工來說，培訓能夠?明他們掌握 ...
面試時，不同職位的薪資談法@ 凌帠的管理世界:: 痞客邦PIXNET :: 2014年1月2日 ... 高階主管的薪資差異很大，除了不同部門的主管薪資差異會很大外，即使是同一個 部門的前後任主管其薪資差異也可能會很大，所以在面試高階主管 ...
該怎麼開口談薪水 (下) @ 萬惡的人力資源主管部落格 :: 痞客邦 PIXNET :: 你可以證明你能做好副理的工作, 我們就會付你副理的薪水. 但會有一個比較關鍵的問題在於, 如果你來應徵副理的工作, 而你現在只是你們公司的主任, 你要怎麼證明你可以做好副理的工作? 資深絕對不代表工作能力就強, ...
＜Dr. City城市醫生＞ 富爸爸投資俱樂部 |591,奢侈稅討論,奢侈稅解決,打房,法拍屋,論壇,室內設計,房屋出租,民宿 ... ＜Dr. City城市醫生＞ 富爸爸投資俱樂部 Dr.City,城市醫生,奢侈稅討論,奢侈稅解決,打房, 法拍屋,台灣論壇,室內設計,房屋出租,民宿,買房子,投資理財,房地產投資,賺錢,現金流,非工資 ...
薪資福利 @ 萬惡的人力資源主管部落格 :: 痞客邦 PIXNET :: 最近越來越常被媒體討論到的一個和勞動市場有關的議題，就是台灣的「低薪」問題。無論是從什麼角度出發，是討論台灣年輕人流行到澳洲當台勞、或是台灣人的薪資比不上韓國、或是台灣的薪資停滯已經變成亞洲某些國家的負面教材...總之，台灣的 ...
該怎麼開口談薪水(下) @ 萬惡的人力資源主管部落格:: 痞客邦 ... 接續上一篇的主題... ) 你也許已經發現了，到目前為止，我們討論到的很多事情都 還是「商務談判技巧」相關的問題，接下來我 ...
2-7 薪資所得扣繳辦法 - 福委都在服務同仁，誰來服務福委同仁？福委會公益服務平台 - 中華民國職工福利發展 ... 2-7 薪資所得扣繳辦法 中華民國97年3月5日財政部台財稅字第09704510980號令修正發布第5條、第6條、第8條條文 第 1 條 凡公教軍警人員及公私事業或團體按月給付職工之薪資，除依所得稅法准予免徵所得稅者外，所有薪資之受領人，均應向其服務機關、團體 ...
面試時，不同職位的薪資談法 @ 凌帠的管理世界 :: 痞客邦 PIXNET :: ... ，要求也不同，要談好 薪資就要針對各種人員不同的需求與特性去因應。職位愈高的人， 薪資談判就愈需要 技巧 ...
合法降低勞、健保保費及勞退提繳40個實務操作技巧 - 中華民國職工福利發展協會 本網站由中華民國職工福利發展協會建置,提供職工福利金法規稅法問題諮詢,福委教育訓練,福委會管理平台,福委會特約商店,員工團購,在職進修,員工旅遊,社團活動等福委會實務運作 ...
公司派我去海外工作，我的薪資福利會是…？ | 經理人Manager Today｜管理、經理人、企業管理、品牌 不知是不是跟台灣的低薪有關，越來越多人在考慮「到海外工作」這個選項。如果要到海外去工作，該怎麼去思考並且和公司討論薪資福利的問題，首先必須問的是：你是用什麼身分去海外工作的？外派？本地聘用或出差？
