1800元的伙食津貼(免稅),但是我們是日薪制,怎麼辦? - iT邦幫忙::IT知識分享社群 謝謝MVP等級simon581923指教,我們公司60元含在本薪,所以31天如給1800元等於扣員工60元,但是28天只要給1680元,公司"絕"對不給1800元,但是31天時1860元中的60元,要變成應稅 買ERP之前每家都SHOW系統2-3次,花了1年多才定案,業務什麼都說沒問題.(本人沒 ...
中華民國勞動部 - 新聞與公告 > 新聞稿 > 產假工資更有保障，勞動部明定給付標準，最低不得低於平均工資。 勞動部於本日（10月7日）發布解釋令，明定產假工資雇主應以女工分娩前一工作日正常工作時間所得之工資計給，且金額不得低於平均工資。 勞動部部長陳雄文表示，依勞動基準法第50條規定，女性勞工受僱工作在6個月以上者，產假期間工資照給；未滿6 ...
【薪資給付】薪資結構變更 - 中華人事主管協會 Q 我們目前的薪資制度為單一結構，即基本薪+職務津貼+全勤津貼；每月10日發薪 想改為具有激勵效果之薪資制度，其結構為： 每月10日發基本薪+職務津貼 每月20日發營運獎金 即薪資結構換算時會採： 原制（本薪+職務津貼+全勤津貼）＝新制（本薪+職務 ...
薪資結構@ 想飛JOE要勇敢追:: 痞客邦PIXNET :: - chi227 一般一個月的薪資結構大概可以是這樣所得＝本薪＋加給(主管.技術.有的沒的各種名目) ＋獎金＋伙食津貼(1800 不扣稅) 支出＝勞健保＋XX福利金＋勞退新制6%
放膽談薪水 去年7月1日勞退新制上路時，一般多擔心企業會調整薪資結構、巧立獎金名目，以降低 ... 除了本薪之外，通常上班族的薪水單上，都會有1,800元的伙食津貼，這是屬於 ...
【薪資給付】薪資結構變更- 中華人事主管協會 2013年7月5日 - 每月10日發基本薪+職務津貼每月20日發營運獎金即薪資結構換算時會採： ... 也就是會降低原制的本薪與津貼來補在營運獎金之區塊。 故： 1.
問：我們目前的薪資制度為單一結構，即基本薪+職務津貼+ ... 每月10日發基本薪+職務津貼每月20日發營運獎金即薪資結構換算時會採： 原制（本薪+職務津貼+全勤津貼）＝新制（本薪+職務津貼+全勤津貼+營運獎金） 也就是會 ...
企業該如何選購人薪系統? 人力資源, 人事薪資 ... - 正航資訊 EX：本薪、伙食津貼、職務津貼等…。等於薪資結構中的所得部份，均屬工資。 所謂「其他任何名義之經常性給與」係指下列各款以外之給與：. 一、紅利。 二、獎金：指年終 ...
華宏新技股份有限公司 薪資結構：本薪、津貼、獎金(端午、中秋、年終獎金、績效獎金)、紅利。 盈餘分紅：依據公司年度 ... 特別病假：個案核准，二個月內薪資照給。 特殊貢獻與資深員工表揚 ...
動態時報相片- 台灣就業通TaiwanJobs | Facebook 看懂你的薪資單內容工資：(勞基法第二條) 謂勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、 ... 月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之。 ... 基本工資自103年7月1日起調漲為19,273元，只要您的本薪、全勤獎金、績效 .... 費計算上也會多了,比實質調基本薪資實在,企業玩的是薪資結構,本薪14000的一堆.
