(五)投保薪資 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 事業單位之員工，其加班費及房屋津貼應列入投保薪資內申報。 各事業單位對其已參加勞工保險之員工，應依勞工保險條例施行細則第33條（現修正為第27條）規定，將其加班費及房屋津貼列入勞工保險月投保薪資內申報。
最低工資 - 維基百科，自由的百科全書 最低工資 （ 基本工資 ）是一種 勞工政策 ，為 勞工 最低 薪金 的金額，通常由 政府 設立 法律 ，目的是保障工人能以勞力換取足以生存的 維生工資 。一些國家如 新加坡 不設立最低工資。 由於各國的所得稅法不同、或有其他補貼（有的是食物、有的是 ...
台灣基本工資 - 維基百科，自由的百科全書 台灣基本工資 制度，目前由 勞工委員會 基本工資審議委員會 ，於每年第三季實施討論，並交由 行政院 核定公告後實施。現行基本工資於2014年1月1日實施，月薪為19,047元 新台幣 （約633 美元 ），時薪為115元新台幣（約3.82美元）。 最低工資 臺灣人權 ...
臺灣證券交易所股份有限公司證券經紀商申報委託人遲延交割 ... 壹、證券經紀商委託人遲延交割及違約案件之申報處理作業應依本公司營業細則第七十六條第三項、第八十二條、第九十一條、證券經紀商受託契約準則第十九條及本 ...
投保薪資之申報 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 所謂投保薪資，是由投保單位按被保險人之月薪資總額，依照「勞工保險投保薪資分級表」的規定，申報投保的薪資而言。 投保薪資總額以勞動基準法第2條第3款規定之工資為準（即勞工因工作而獲得之報酬，包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件 ...
勞工保險投保薪資分級表 - 1111人力銀行-人力資源專區 勞工保險投保薪資分級表 中華民國102年5月9 日行 政院 勞工委員會勞保2字第 1020140307號令修正發 布，自102年7月1日施行 ...
基本工資調整勞資權益分析 - 全國商工行政服務入口網 (三)歷年基本工資調整情形（自勞基法實施以來） 96年4月3日召開「社會對話圓桌會議」 ... 2.將原應由雇主負擔之例假日工資以及縮短工時後落差之6小 時工資，折入基本工資時薪，以簡化算式，消弭爭議。 計給2倍工資 原工資照給外再加一倍 出 勤 無 ...
上市上櫃(興櫃)股份有限公司薪資報酬委員會組織規程 上市上櫃(興櫃)股份有限公司薪資報酬委員會組織規程參考範例 參考範例 第一條 本規程依「股票上市或於證券商營業處所買賣公司薪資報酬委員會設置及行使職權辦法」第三條規定訂定之。 第二條 本委員會之成員組成、人數及任期、職權、議事規則及 ...
「股份有限公司薪資報酬委員會組織規程」參考範例 - 臺灣證券 ... 「○○股份有限公司薪資報酬委員會組織規程」. 參考範例總說明. 鑑於薪酬制度為 公司治理及風險管理重要一環，且證券交易 ...
證券暨期貨法令判解查詢系統 薪資報酬委員會簽到簿為議事錄之一部分。 議事錄須由會議主席及記錄人員簽名或蓋章，於會後二十日內分送委員會 成員，並應呈報董事會及列入公司重要檔案，且應保存五年。 前項保存期限未屆滿前，發生關於薪資報酬委員會相關事項之訴訟時，應 ...
