| 【勞退新制QA】事業單位董事長是否為新制之適用對象? | 律師事務所-台灣法律網 查勞工 退休金條例第7條規定,該條例之適用對象為適用勞動基準法之本國籍勞工。所謂「勞工」,依勞動基準法第2條規定,指受雇主僱用從事工作獲致工資者。事業單位 ...
【簡文成專欄】董事長有無退休金? - 中華人事主管協會 勞基法是保護勞工的法律,勞務提供者必須與雇主間具「勞動契約關係」,始為勞基法 所保護之對象,而董事、董事長依公司法第一百九十二條第三項規定其與公司間係 ...
依公司法委任之總經理、副總經理、董事等經理人,其退休金支應 適用對象. 董事長及依公司法設置之經理人,其退休金得否支應事宜. 行政院勞工 委員會92年8月6日勞動1字第 0920043912號函. 依公司法第八條、第二十九條第一 ...
副總經理、董事等經理人 - 勞動部 公司法委任之總經理、副總經理、董事等經理人,非屬勞動基準法上受僱用之勞工,故 其退休金不得自依法所提撥之勞工退休準備金專戶支應,可由事業單位以當年度 ...
| 【勞退新制QA】事業單位董事長是否為新制之適用對象? | 律師事務所 ... 查勞工退休金條例第7條規定,該條例之適用對象為適用勞動基準法之本國籍勞工。 ... 事業單位董事長並不符上述勞工身分要件(無論是自有公司或經委任擔任董事 ...
董監事暨委任經理人員退休辦法 - 亞洲企業風險管理顧問有限公司 ... 營利事業依公司法「委任」之經理、總經理,其退休金不得自提撥之勞工退休準備金專 戶撥付,惟基於提列或提撥基礎不重複之原則,准另依所得稅法第三十三條第一項 ...
《勞工退休金條例》施行後,是否要對董事長開設勞退個.. - 永然關係企業 問題: 張大是大大出版公司董事長,《勞工退休金條例》施行之後,按「新制」的規定, 公司是否有義務為董事長張大提繳退休金? 解析: 按《勞工退休金條例》第七條第一 ...
法人代表董事,也是公司正式員工,是否可請領公司退休金? - 法律諮詢服務網 財政部臺北市國稅局表示,接獲營利事業詢問自勞工退休金條例實施以來,對於具備 董事身分者,可否為其提撥或提繳退休金,是否得認列為費用?
:: 檢視版面- 退休金與身分認定 - 和諧生活法律智庫 【退休金問題】公司總經理得否依勞基法向公司請求退休金? 文/周建序勞動契約與 委任契約固均約定以勞動力之提供作為契約當事人給付之標的。
:: 觀看文章- 【董事長退休金問題】董事長及董事等訂定退職辦法給付自己 ... 其中:被告甲請領一千零九萬七千零八十八元之退休金,該請款單並由被告乙冒充總 經理身分蓋章核准,於八十七年五月八日取得款項。被告乙僅為 ...