退休金計算 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 計算公式 雇主提繳金額=月提繳工資/30×提繳天數×雇主提繳率 個人自願提繳金額=月提繳工資/30×提繳天數×個人自願提繳率 計算原則 「提繳天數」係自勞工到職開始提繳之日起計算至離職停止提繳日止,每月均以30日計算。
勞退新制簡介 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 勞工退休金條例(勞退新制)於94年7月1日施行,有關勞工退休金之收支、保管、滯納金之加徵、罰鍰處分及移送強制執行等業務,由中央主管機關委任勞保局辦理。 勞退新制係以「個人退休金專戶」為主,「年金保險」為輔的制度,以下分別説明其內涵:
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退休金計算方式 ... 年資合計最高採計35年,舊制年資最高採計30年。 舊制不滿一年之畸零月數應併入新制年資計算 。 一、一次退休金基數: 1.新制: 1個基數 --核定年資月的部分未滿 ...
勞保/勞退年金怎麼領最划算? - 部落格- 財經知識庫- MoneyDJ理財網 2011年6月3日 ... 勞保退休金新制自 94年7月1日 開始施行,實行制度以「個人退休金專戶」為 ... 這 可是計算勞保老年給付的第一步。 ... 金額計算方式是以退休前三年的平均薪資乘上 基數(年資未滿15年,一年 ...
遠見雜誌- 前進的動力:你的勞工退休金可以領多少? 舊制退休金的計算方式,前15年每年以2個基數計算,第16年起每年1個基數,最高以 45個基數為上限,薪資是按退休前6個月 ...
臺北市政府勞動局※勞退準備金網※->Q&A舊制->退休金提撥 B. 按月提撥勞工退休準備金,並同步提撥新制。 ... 得依照勞動基準法計算並向公司 請領退休金,新制年資的退休金額則於60歲後向勞保局個人帳戶制中請領。 3、雇主 提撥舊制及新制勞工退休準備金的方式:
勞工退休金與勞保老年給付(勞保退休金)之比較 勞工退休金新制,係勞動基準法退休金規定之改制,與勞保無關,勞保被保險人之 相關權益(例如投保年資併 ... 年資計算方式.